Conseiller(Ère) En Planification - Stratégies Et Développement
Posted on Jan. 11, 2025 by Ville de Montréal
- Montréal, Canada
- N/A
- temporary, fulltime
Titre d'emploi
Conseiller(ère) en planification - stratégies et développement
Organisation
Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Division stratégie et développement du réseau
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 10 au 25 janvier 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller en planification (302240)
Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire (80808) pour une durée d'une année.
NOTRE OFFRE
Rejoins-nous pour transformer les espaces verts de Montréal et créer des opportunités uniques ! ¿¿
Le Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports (SGPMRS) protège et met en valeur des milieux naturels et des espaces verts de Montréal. La Division Stratégies et développement du réseau contribue de façon marquée au positionnement de la Ville comme leader en développement de projets d'envergures liés à la protection du territoire et au développement de parcs et de corridors verts. Au cours des dernières années, plusieurs projets phares ont vu le jour grâce au travail de cette division : Grand parc de l’Ouest https://portail-m4s.s3.montreal.ca/pdf/29632_grand_parc_de_louest.pdf, le parc-nature de l'écoterritoire de la falaise, Grand parc de l'Est, etc.
Dans ton rôle de Conseiller·ère en planification - stratégies et développement, tu es au cœur de l'action, où chaque décision compte. Tu prends en main des mandats stratégiques dès leur phase de démarrage, utilisant ton expertise pour définir des orientations claires et ainsi permettre de faire progresser les projets. Tu es le moteur de nouveaux projets, forgeant des partenariats avec divers intervenants pour créer des opportunités uniques. Ensemble, nous façonnons l'avenir des parcs de Montréal.
Ton mandat
Imagine-toi au cœur de Montréal, où les grands parcs sont ta scène. Le Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports (SGPMRS) te propose de rejoindre une équipe dynamique dédiée à la protection et à la valorisation des milieux naturels et des espaces publics.
Ton rôle :
- développer des stratégies et des outils de planification pour des projets innovants;
- conseiller stratégiquement la division et la direction du Service;
- proposer des orientations et créer des documents de référence pour guider les décisions de la direction et des élu·e·s;
- analyser divers sujets en tenant compte des impacts sociaux, environnementaux et économiques;
- suivre les dossiers stratégiques et assurer leur bon déroulement;
- promouvoir et faire rayonner la division en participant à des rencontres et en développant des partenariats.
Rejoins-nous pour faire de Montréal une ville encore plus verte et accueillante !
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec le gestionnaire, Jérémie Watters jeremie.watters@montreal.ca ou Françoise Nuckle francoise.nuckle@montreal.ca, spécialiste en acquisition de talents.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en gestion de projet, urbanisme, aménagement du territoire ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste et dans un domaine pertinent
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Advertised until:
Feb. 10, 2025
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