Dataanalytiker Till Verksamheten För Flygpassageraranalys, Noa

Intresserad av att utveckla metoder för dataanalys? Då ska du söka som dataanalytiker till sektionen för passageraranalys (Passenger Information Unit, PIU) som är en del av Nationella gränspolisenheten.

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att leda och samordna den nationella och internationella polisverksamheten samt driva polisens utvecklingsarbete. Genom nationell och internationell omvärldsbevakning och analys samt specialistförmågor är avdelningen ett stöd till verksamheten i hela landet med kunskap och resurser.

Nationella gränspolisenheten ansvarar för en sammanhållen gränskontroll och har ett centralt ansvar för att samordna och strukturera de svenska gränskontrollerande myndigheternas arbete. Enheten är nationell kontaktpunkt för EU:s gränskontrollbyrå Frontex och tar bl.a fram analyser av landets gränssituation, samordnar polisens ambassadverksamheter och registrerar inreseförbud.

Sektionen för flygpassageraranalys (Passenger Information Unit, PIU) är en del av Nationella gränspolisenheten. Motsvarande enheter finns i EU:s samtliga medlemsstater och även i ett antal andra länder. Verksamheten vid PIU utgår från lagen (2018:1180) om flygpassageraruppgifter i brottsbekämpningen. Vid PIU finns en grupp för kvalificerad analys och två grupper för operativ analys. Den nu aktuella tjänsten finns i gruppen för kvalificerad analys.

Som dataanalytiker i gruppen för kvalificerad analys kommer du att arbeta med databasen med bokningsuppgifter.

Du kommer vara del av en verksamhet där det finns möjlighet att göra skillnad på riktigt. Arbetet präglas av högt tempo och föränderlighet och skiftar mellan att vara minutoperativt och strategiskt långsiktigt. Du kommer att arbeta både självständigt och i team och behöver kunna skifta mellan flera olika arbetsuppgifter. Här kommer du att trivas som är en uthållig och noggrann problemlösare som tycker om att sätta dig in varierande ämnesområden och att bidra till att utveckla rutiner och metoder.

Eftersom vissa databaser endast går att nå från arbetsplatsen så är distansarbete inte möjligt.

Som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad och strukturerad med eget driv. Du är prestigelös, efterfrågar återkoppling och vill utvecklas. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är noggrann och har ett serviceinriktat förhållningsätt till verksamhet, kollegor och andra som berörs. Du har en problemlösande analytisk förmåga och kommunicerar tydligt i tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Wagman Kåring, tfn 073-841 23 88.

Undrar du något om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult Annica Karlsen, tfn 073-072 70 69.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Arbetsort: Kungsholmen, Stockholm. Arbetet behöver utföras på plats. Tjänsten kan innefatta resor, både nationellt och internationellt.
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Analytiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 19 mars 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A145.705/2025 i mailets ärendemening. I meddelandefältet kopierar du även över urvalsfrågorna nedan och besvarar kortfattat frågorna. (Alternativt bifoga ett separat dokument (PDF eller Word) med svar på frågorna.)

Urvalsfrågor
1. Har du akademisk utbildning i ett för tjänsten relevant ämne, eller annan motsvarande utbildning, eller yrkeserfarenhet som är relevant för tjänsten?
Om ja, vilken?

2. Har du erfarenhet av att hantera stora informationsmängder?
Om ja, beskriv din erfarenhet?

3. Har du erfarenhet av arbete med analysverktyg?
Om ja, vilka?

4. Har du erfarenhet av programmering och programmeringsspråk?
Om ja, beskriv kortfattat vilka språk samt din erfarenhet?

5. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och på engelska?
Om ja, beskriv din förmåga.

6. Har du svenskt medborgarskap?

7. Har du erfarenhet av arbete med mönsterlänkande analysverktyg?
Om ja, beskriv vilka?

8. Har du erfarenhet av utrednings- eller analysarbete?
Om ja, beskriv din erfarenhet?

9. Har du erfarenhet från brottsbekämpande myndighet?
Om ja, beskriv din erfarenhet?

10. Har du erfarenhet av underrättelseanalys?
Om ja, beskriv din erfarenhet?

11. Har du kunskap om informationssäkerhet och sekretess?
Om ja, beskriv din erfarenhet?

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm, eller kontakta ansvarig HR-handläggare.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/krigsplacering/ och https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/sakerhetsprovning/

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!