Fullstackutvecklare

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Polisiära gemensamma system ansvarar för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden såsom system för dataanalys, dataförädling och GIS (geografiska informationssystem). Polisiära gemensamma system ansvarar också för drift och livscykelhantering av polisens integrationsplattform samt för att utveckla och förvalta applikationer/bassystem och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse, forensiska- och kanslisystem med information eller funktionalitet. Polisiära gemensamma system ansvarar även för att utveckla mobila lösningar för den polisiära verksamheten.

Du kommer att ingå i en mycket kompetent grupp full av teknisk expertis med erfarna utvecklare, arkitekter och andra specialister.

En arbetsdag kan innebära:

• Nyutveckling av både frontend/mobil applikationer- och backendlösningar
• Underhåll och vidareutveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda
• Aktivt bidra till tekniska riktlinjer och arkitekturval för att utveckla hållbara och effektiva systemlösningar
• Nära samarbete med verksamheten, exempelvis verksamhetspraktik hos slutanvändare inom den polisiära verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar

Läs mer om vår förmåga och hur det är att arbeta på Mobilitet i detta medarbetarporträtt.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig
• Minst tre års aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat som fullstackutvecklare med fokus på backend- eller iOS-utveckling
• Yrkeserfarenhet av design och planering av systemarkitektur
• Erfarenhet av relationsdatabaser
• Erfarenhet av IT-infrastrukturkomponenter, exempelvis Kubernetes eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant
• Ett par års erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet, med god förståelse för IT-säkerhetsprinciper
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har erfarenhet och kompetens inom:

• Node.js
• CI/CD
• TypeScript
• SwiftUI
• UIKit
• Certifikathantering
• Mobilapplikationer
• Testdriven utveckling
• UI och gränssnitt
• Kommunikationslösningar
• Utveckling med hårda krav på kvalitet och av prestandakritiska IT-system

Personliga egenskaper

Vi ser att du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Du bidrar till att skapa en kultur av samarbete och kunskapsdelning, där vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som en viktig del för att trivas hos oss.

På samma gång vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen.

Har du frågor om uppdraget du välkommen att ta kontakt via, tfn 010-563 47 58

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Peter Persson, peter-p.persson@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Heltid, flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Systemutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 287 kB)

Observera att urvalsfrågorna endast kan öppnas via polisens hemsida.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast 18 mars 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A118.363/2025 i mailets ärendemening. Vi önskar dokumenten i formaten .doc, .docx eller .pdf.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid