It Lederstøtte Arkitektur Og Utredning

Beskrivelse av oppdraget/bistanden

Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF (HDO) skal bidra til å realisere helsetjenestens samlede målsetninger for den akuttmedisinske kjeden. HDO skal bidra til å fremskaffe enhetlige og stabile kommunikasjonsløsninger og fagsystemer som skal støtte opp om virksomheten til våre kunder og brukere. HDO skal også bidra til nasjonalt samarbeid for videre utvikling av helsesektorens nødmeldetjeneste, herunder teknisk utvikling, test, implementering, drift og opplæring.

HDO sin strategi legger hovedvekt på å levere effektive og stabile tjenester, utvikle framtidsrettede teknologiske tjenester, samt utviklingen av HDO sin virksomhet for å ivareta eierskap og forvaltning av alt brukerutstyr i helsetjenesten tilkoblet nødnett i både kommune- og spesialisthelsetjenesten.

Som en del av oppdraget er HDO i en prosess med å anskaffe og implementere nye løsninger for landets AMK- sentraler, legevaktsentraler og akuttmottak. Samtidig pågår det en rekke initiativer innenfor områder som «TETRA radioterminaler» og «neste generasjons nødnett». Rekrutering er igangsatt for å håndtere alle de pågående aktivitetene, men i en overgangsperiode er det behov for å øke HDO sin gjennomføringskapasitet.

HDO ønsker konsulentbistand til gjennomføringen av arbeidet ved å tilknytte seg IT lederstøtte. Konsulenten skal bidra til anskaffelses - og implementeringsprosjekter for nye fremtidsrettede løsninger til bruk i «Akuttmedisinsk kjede». Løsningene skal benyttes av landets AMK-sentraler (Akuttmedisinsk kommunikasjonssentral) som mottar henvendelser via nødnummer 113 og/eller av legevaktssentraler og akuttmottak.

Konsulenten skal bidra til at arkitektur, funksjonalitet, mål bilde, fremtidsvisjoner og merkantile forhold i ny løsning møter morgendagens krav, og at den løsningen som velges understøtter dette. Konsulenten skal gjennomføre nødvendige utredninger og analyser, utarbeide beslutnings - underlag, og der det er nødvendig foreslå tilpasninger slik at disse tilfredsstiller krav til oppgavene HDO vil møte i fremtiden.

Det står innleid konsulent i rollen pdd.

Konsulentens hovedoppgaver vil være:

• Gjennomføre nødvendige utredninger og analyser – utarbeide nødvendige beslutningsunderlag for utvikling og detaljering ny løsning
• Utvikle nødvendige arkitektur-, funksjons- og merkantile kravspesifikasjoner
• herunder kartlegge infrastruktur, applikasjoner, grensesnitt, prosesser og informasjon.

Konsulentens oppgaver kan/vil videre bestå av:

• Bidra med å utarbeide og følge opp planer
• Bistand ved rapportering og koordinering med ulike ressurser innad i HDO
• Bistand i arbeidet med håndtering av usikkerhet i prosjektet
• Bistand med koordinering avhengigheter til andre prosjekter og initiativ
• Bistand med interessenthåndtering
• Bistand i leverandørdialog gjennom detaljspesifisering
• Bistand i interne forberedelser for implementering
• Bistand i interne prosesser for å frigjøre HDO ressurser til prosjektet

Konsulenten vil i dette arbeidet jobbe tett sammen med ressurser i HDO, og rapportere til utpekt ressurs i HDO.

Kompetanse og erfaring

Konsulenten må ha god arkitektur- og utredningskompetanse, bør ha god kompetanse på offentlige innkjøpsprosesser, være selvstendig og ha stor gjennomføringsevne.

Konsulenten skal bistå HDOs ressurser og være rådgivende i gjennomføringen av prosjekter. Konsulenten kan også få selvstendige rådgivende oppgaver.

Må-ha-krav til erfaring/kompetanse til valgt konsulent:

• Teknologisk/teknisk kommunikasjonserfaring, arkitekturkunnskap

• Relevant erfaring fra større omstillinger i felles tjenestesentre i den offentlige helsesektoren, spesielt fra IKT-virksomheter

• Evne til å balansere nødvendig formalisme og struktur opp mot evnen til å realisere et mål

• Merkantil erfaring fra offentlig innkjøpsprosesser, rutiner og prosesser, prosjekt og prosessledelse

• Erfaring som prosjektleder/prosessleder

• Gode relasjoner og erfaring innen helsesektoren, ideelt fra den akuttmedisinske kjeden

• Gode fremstillingsevne på engelsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode egenskaper og evne til å navigere i et krevende miljø

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Løsnings- og resultatorientert

• Fleksibel og endringsvillig

• Sterk gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet

• Trives i hektiske omgivelser

• Strukturert og analytisk

Kompetanseområde:

• Helsesektoren med fokus på prehospitale tjenester

• Nødnett og nødnettrelaterte tjenester

• Prosjektledelse i helsesektoren

• Arkitektur- og utredningskompetanse

• Offentlige innkjøpsprosesser

• Kunnskap om smidig arbeidsmetodikk

• Erfaring fra IT-basert virksomhet.

Oppstart:

01.07.2025

Omfang:

100%

Varighet:

13,08.2026

Opsjon:

Frem til 14.08.2027 (6 + 6 mnd)

Arbeidssted:

Gjøvik og MS Teams, ev. etter nærmere avtale med oppdragsansvarlig hos Kunden.

Søknadsfrist:

18.02.2025

Account Manager