Verksamhetschef Till Medicinsk Enhet Transplantation

Verksamhetschef till Medicinsk Enhet Transplantation

Vill du leda framtidens transplantationsvård och vara en del av en innovativ och
multidisciplinär verksamhet? Vi söker en engagerad, samarbetsinriktad och strategisk
verksamhetschef som vill bidra till att forma och utveckla transplantationssjukvården på
Karolinska Universitetssjukhuset och inom Region Stockholm. Hos oss får du möjligheten att samarbeta både nationellt och regionalt samt påverka och vidareutveckla framtidens vård i en högspecialiserad miljö.

Vi erbjuder

• Ett engagerande och utmanande uppdrag med viktiga samarbeten såväl internt på
  sjukhuset som regionalt, nationellt och internationellt
• Möjlighet att stärka, vidareutveckla och aktivt påverka framtidens
  transplantationssjukvård på Karolinska och inom Region Stockholm

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Här kan du läsa mer om vad som erbjuds dig som chef på Karolinska Universitetssjukhuset.

Om verksamheten

Medicinsk enhet (ME) Transplantation utför transplantation av lever, njure och pankreas inom
Stockholm-Gotlands region samt övriga regioner/sjukvårdsenheter i landet som remitterar
patienter till oss. Verksamheten innefattar även utredning och bedömning inför, samt
uppföljning efter, transplantation och detta i samverkan med andra medicinska enheter på
Karolinska. Vi utför även, i samarbete med Medicinsk Enhet Övre Buk, leverkirurgi inklusive
eftervård för patienter med malign eller benign sjukdom i levern, samt i samarbete med ME
Kardiologi, utredning, eftervård och uppföljning efter hjärttransplantation. ME Transplantation
ansvarar också för huvuddelen av accesskirurgin inom södra delen av Region Stockholm. Vårt
uppdrag innefattar både barn och vuxna patienter och bedrivs till stor del multidisciplinärt.

Utöver transplantation av organ ansvarar verksamheten tillsammans med Regionalt
Donationscenter (RDC) för att omhänderta de organ från avlidna donatorer som erbjuds oss
inom Stockholms- och Uppsalaregionen. Vi omhändertar organ från såväl DBD som DCD
donatorer och arbetar aktivt med nya metoder för både organdonation och organpreservation.
Organomhändertagandet sker i ett samarbete med motsvarande organisation på Akademiska
sjukhuset i Uppsala och omfattar därför hela Mellansverige.

Vi utför också njurtransplantation från levande donatorer, där operationen på njurdonatorn
utförs med laparoskopisk, robot-assisterad teknik. Vi arbetar aktivt för att införa och utvärdera
nya, minimalinvasiva kirurgiska tekniker för transplantationspatienter.

Transplantation på Karolinska Universitetssjukhuset är en dygnet runt verksamhet och som bemannar flera jour- eller beredskapslinjer vilket inkluderar primär- och bakjourer, samt organuttagsjourer. Primärjourslinjen delas med centrum för allogen stamcellstransplantation (CAST).

Enheten har cirka 50* medarbetare varav cirka 30 utgörs av läkare. *Bör kollas

Läs mer om vår verksamhet här.

Om tjänsten

Som verksamhetschef på ME Transplantation har du ett sammanhållet strategiskt och operativt
ansvar för att bedriva en framgångsrik transplantationssjukvård samt att främja forskning och
utbildning. I rollen ingår att säkerställa en hållbar kompetensutveckling för enhetens
medarbetare med syfte att möte framtidens behov. Tjänsten innebär ett nära samarbete med
chefer inom Tema Akut och Reparativ medicin (ARM) och andra närliggande verksamheter för
att skapa effektiva samverkansstrukturer. Du är Karolinska Universitetssjukhusets ambassadör
och säkerställer att kvalitetsledningssystem följs och därmed god kvalitet inom vården.

Tillsammans med övriga chefskollegor inom Tema ARM medverkar du till utveckling av den
samlade verksamheten inom temat. Du rapporterar till temachefen och är en viktig del av
temaledningen.

Exempel på ansvarsområde:

• Ansvara för den löpande verksamheten och säkerställa att den bedrivs med hög
  patientsäkerhet och god medicinsk kvalitet.
• Möjliggöra en hållbar kompetensutveckling för medarbetargruppen för att möta
  framtidens behov.
• Personalansvar för medarbetargruppen samt att säkerställa en god arbetsmiljö.
• Budgetansvar inklusive löpande resultatuppföljning och rapportering för att stödja en
  kostnadseffektiv verksamhet.
• Säkerställa att alla miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav efterlevs.
• Arbeta i nära samarbete med verksamhetschefer för omvårdnadsorganisationen för att
  möjliggöra ett optimalt utnyttjande av resurser och säkra god patientomvårdnad.
• Att i nära samarbete med företrädare för Karolinska Institutet skapa möjligheter för
  enhetens medarbetare att bedriva forskning, utveckling och utbildning inom
  transplantationsområdet.
• Att samverka med andra aktörer inom transplantationsområdet, såsom andra
  transplantationsenheter, myndigheter och organisationer, för att möjliggöra fortsatta
  förbättringar och relevanta nivåstruktureringar.
• Att stärka, förbättra och utöka transplantationsverksamheten på Karolinska och i
  Region Stockholm.

Tjänsten som verksamhetschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare.

Vi söker en god ledare

Vi söker dig som är en engagerad, samarbetsinriktad och strukturerad ledare med förmågan att
hantera komplexa frågor på både strategisk och operativ nivå. Du är objektiv, analytisk och
resultatorienterad, vilket gör att du prioriterar och agerar utifrån verksamhetens mål och behov,
samtidigt som du är flexibel och modig nog att anpassa dig när omständigheterna förändras.

Som person är du kommunikativ och lyhörd med en stark närvaro i ditt ledarskap. Du skapar
ett positivt och förtroendefullt arbetsklimat där medarbetarna känner sig sedda, hörda och
uppskattade. Du är skicklig på att motivera andra och är mån om att stödja deras utveckling
genom att uppmärksamma och ta tillvara deras engagemang. Det är också av stor vikt att du har
personlig integritet och agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och
organisationen i övrigt.

Du är en tydlig förespråkare för evidensbaserad vård och brinner för att förbättra vårdprocesser Dina värderingar gör dig till en person som visar respekt och samsyn i varje möte, och du drivs av viljan att lyfta vården till en högre nivå, både för patienter och medarbetare.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis inom kirurgi eller internmedicin.
• Hög klinisk kompetens och gedigen erfarenhet inom transplantationskirurgi eller transplantationsmedicin

Meriterande:

• Tidigare tjänstgöring på transplantationskirurgisk enhet
• Tidigare erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag från universitetssjukhus eller länssjukhus, på nationell- eller internationell nivå.
• Genomgångna chefs- och ledarskapsprogram
• Disputation
• Docentur eller professur
• Egen pågående forskning
• Tidigare samarbetsprojekt, utvecklings- och förbättringsprojekt
• Regionala, nationella och internationella samarbeten och kontaktnät.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare som är elektroniskt ifylld med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Fackliga representanter

Anställningsvilkor