Associé(E) Adminplus En Facturation Directe Aux Membres
Posted on Jan. 5, 2026 by Sun Life
- Montréal, Canada
- N/A
- nan
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
À propos de Sun Life et AdminPlus
Sun Life est une organisation de services financiers internationale de premier plan qui fournit des solutions d'assurance, de gestion de patrimoine et d'actifs à des clients individuels et institutionnels. AdminPlus est notre offre de service spécialisée proposant l'externalisation de l'administration des avantages sociaux aux promoteurs de régimes collectifs.
Aperçu du poste
Nous recherchons un(e) Associé(e) AdminPlus minutieux(se) et adaptable pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous fournirez un soutien crucial pour notre service grandissant de facturation directe aux membres (MDB), qui perçoit les primes auprès des membres individuels du régime ayant une couverture active et qui sont absents du travail.
Principales responsabilités
Gérer les tâches quotidiennes de MDB en fonction de la conception unique du régime du client et des processus administratifs
Envoyer et assurer le suivi des ententes de débit préautorisé (DPA)
Maintenir à jour les informations sur le statut des membres et les transactions dans notre système administratif
Valider les paiements et traiter les téléchargements quotidiens
Assurer le suivi des changements de statut des membres, des ajustements de couverture et des non-paiements de primes
Collaborer avec les équipes internes sur la perception des primes et les demandes des membres
Traiter les demandes de remboursement et maintenir à jour les soldes des membres
Administrer les calculs mensuels des frais et les rapports pour les clients concernés
Agir en tant qu'expert en la matière sur la MDB lors de nouvelles mises en œuvre et enquêtes
Les compétences requises
Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est requis en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
Expérience en facturation, paie ou comptabilité
Expérience avec les systèmes et processus de facturation
Maîtrise de Microsoft Excel, Word et de la gestion de bases de données
Attitude positive et engagement envers un service de haute qualité
Compréhension des avantages collectifs et des pratiques administratives
Excellente attention aux détails et compétences organisationnelles
Capacité à s'adapter à des priorités changeantes et à effectuer plusieurs tâches efficacement
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe inter fonctionnel
Ce que nous offrons
Opportunité de travailler avec une organisation de services financiers de premier plan
Nous sommes fiers de faire partie de la liste des meilleurs lieux de travail au pays en 2024 selon Great Place to Work!
Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé : santé mentale, physique et financière.
Environnement d'équipe collaboratif et solidaire
Opportunités d'apprentissage et de développement continus
Salaire et avantages sociaux compétitifs
Un environnement de travail hybride
Rejoignez notre équipe et jouez un rôle crucial dans la prestation d'un service exceptionnel à nos clients grâce au programme AdminPlus de facturation directe aux membres. Si vous êtes prêt(e) pour une carrière stimulante et enrichissante dans l'administration des avantages sociaux, nous voulons vous entendre !
#LI-Hybrid
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale:
49,000/49 000 - 77,000/77 000Catégorie d'emploi:
Service clientèle / OpérationsFin de l'affichage:
11/01/2026 Advertised until:
Feb. 4, 2026
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