Beleidsmedewerker Wonen

Schiedam is een authentieke, levendige en vernieuwende stad aan de Schie met grootstedelijke opgaven én buurtgerichte vraagstukken. De gemeente Schiedam telt ruim 80.000 inwoners en grenst aan Rotterdam, het dynamische havengebied en het groene Midden Delfland. Wij zijn een wendbare, flexibele organisatie die openstaat voor vernieuwing, onderdeel uitmaakt van de samenleving en die nieuwe oplossingen daadwerkelijk tot uitvoering brengt. Dit doen we samen met inwoners en ondernemers door volop ruimte te maken voor innovatie, experimenten en initiatieven en door het lef te hebben om onnodige bureaucratie overboord te doen.

Wil jij werken in een organisatie waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap? Misschien ben jij wel de collega die wij zoeken!

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid is verantwoordelijk voor de strategische ruimtelijke beleidsontwikkeling. Binnen dit team werken de vakdisciplines Wonen, Milieu en Duurzaamheid, Mobiliteit, Stedenbouw en Landschap, Planologie en Plan-juridische Zaken.

Houd je van afwisselend werk, wil je bijdragen aan de woonopgaves in Schiedam, ben je nauwkeuring en sterk in faciliteren? Beschik je daarnaast over enthousiasme en leergierigheid, dan is deze functie iets voor jou. Binnen de vakgroep Wonen werken beleidsadviseurs samen met collega’s uit de hele organisatie en externe partijen aan het brede beleidsveld Wonen. Wonen is één van de prioriteiten van de organisatie. Er is veel werk en een breed scala aan projecten. Je hebt te maken met grootstedelijke problematiek en opgaven op een groter schaalniveau in een middelgrote stad dicht bij het bestuur.

Wat ga je doen?

Je gaat de beleidsadviseurs ondersteunen in het ontwikkelen en uitvoeren van het woonbeleid voor de gemeente Schiedam. Daarnaast houd je je onder andere bezig met het beoordelen van aanvragen voor startersleningen en het verlenen van vergunningen tijdelijke verhuur. Je coördineert, in samenwerking met andere partijen, de huisvesting van statushouders. Je overlegt met collega’s van de gemeente en betrokken organisaties over de huisvesting van specifieke doelgroepen. Ook het invoeren en bijwerken van informatie over woningbouwprojecten in een monitorsysteem hoort tot je werkzaamheden. En tenslotte voer je het secretariaat voor de overleggen met de woningcorporatie en voor de prestatieafspraken.

Wat breng je mee?

• Een relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Recht, Bestuurskunde, Management, Bouwkunde of Economie;
• Affiniteit of ervaring met woonbeleid;
• Je bent in staat om je relevante wetgeving eigen te kunnen maken (Wro, Huisvestingswet, Woningwet, Omgevingswet);
• Bereidheid om over de grenzen van het vakgebied heen te kijken en ook het verhaal van de brede integrale ontwikkeling mede te dragen;
• Affiniteit met actuele thema's in stadsontwikkeling, zoals de verstedelijkingsopgave, wonen en zorg, gezondheid, aandachtsgroepen en duurzaamheid;
• Affiniteit met werken in een gemeentelijke organisatie;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Kunnen omgaan met feedback (ontvangen en geven), onder druk kunnen werken, nauwkeurig en zorgvuldig kunnen werken en uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn belangrijke eigenschappen om goed invulling te kunnen geven aan deze functie.

Wat krijg je van ons?

• Salaris: een brutosalaris tussen €3.602,- en €5.313,- o.b.v. een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal 9 tot de mogelijkheden behoren
• Flexibiliteit: mogelijkheden om deels thuis te werken en je uren flexibel in te richten
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris
• Reiskostenvergoeding tot 30 km enkele reis of volledige OV-vergoeding
• Een tegemoetkoming voor thuiswerkkosten
• Pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds
• Ontwikkeling: toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen
• Balans: een gezonde werk-privébalans met ruime verlofregelingen en aandacht voor jouw welzijn
• Gestart wordt met een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Bij positieve evaluatie kan dit worden omgezet naar een vaste aanstelling

Werken voor Schiedam?

We zijn op zoek naar gedreven collega's die ons team willen versterken en samen met ons willen bouwen aan onze ambities voor de stad. De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eind verantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. Wij bieden coaching en training aan om je op gevraagde competenties te ontwikkelen.

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.

Overige vragen, reageren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pieter Jan Dullaart, manager Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid, telefoon 010 – 219 1420 of Ilze Tas, senior beleidsadviseur Wonen, telefoon 010 – 219 1787.