Biträdande Universitetslektor I Software Engineering

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om institutionen

Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en biträdande universitetslektor i Software Engineering för en tidsbegränsad anställning (en biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor, se nedan). Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från över 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Anställningen är placerad vid avdelningen för interaktionsdesign och Software Engineering vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Ämne

Software Engineering

Ämnesbeskrivning

Med cirka 50 forskare på olika nivåer är vi en av världens största akademiska forskargrupper inom programvaruteknik. Vår främsta expertis ligger inom AI-teknik, mjukvarutestning, kravhantering, mänskliga aspekter på programvaruteknik och programvaruteknik inom fordonsområdet. Vi strävar efter att vara världsledande inom dessa områden. Våra forskningsprojekt har ofta en stark empirisk grund och genomförs med hjälp av till exempel fallstudier, experiment, aktionsforskning och enkätstudier. Vi samarbetar med industrin och utbildar våra studenter i sin framtida roll som yrkesverksamma programvaruutvecklare och ingenjörer på både små och stora företag.

Arbetsuppgifter

Det vetenskapliga området för denna utlysning är mjukvaruteknik, med särskild tonvikt på följande underområden:

• Mjukvaruarkitektur, särskilt för AI-baserade, webb-, inbäddade, medicinska eller kvantdatasystem
• Mjukvarudesign och utveckling, särskilt modelldriven utveckling, automatiserad mjukvaruutveckling, variabilitetsteknik, automatiserad programreparation eller analys av mjukvarans prestanda
• Software Engineering och Human Computer Interaction, till exempel slutanvändarprogrammering, mjukvaruvisualisering, mjukvaruutveckling för datorspel eller interaktiv programmering för dataanalys
• Programvaruteknik och cybersäkerhet

Den som får tjänsten kommer att bedriva relevant forskning, söka forskningsmedel, och undervisa i en rad olika ämnen inom programvaruteknik, som tex. introduktionskurser, objektorienterad programmering, avancerad programmering, AI -teknik, och andra avancerade kurser inom software engineering-området. Sökande förväntas även handleda uppsatser på kandidat- och masternivå, hålla sig ajour inom tekniskt och pedagogisk utveckling inom befattningens områden, samt införa nya metoder i läroplanen. Som anställd vid institutionen ingår dessutom ett delat ansvar för administration och ledarskap inom institutionen och inom våra utbildningsprogram.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen i datavetenskap (eller besläktat ämne) eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Du förväntas ha kompetens och att bedriva forskning inom det vetenskapliga området Software Engineering. Det krävs för att kandidater har bedrivit utmärkt tidigare forskning inom ämnesområdet Software Engineering. Det är meriterande om din expertis ligger inom något av underämnena som nämns under Arbetsuppgifter ovan. Beskriv hur ditt forskningsområde är ett komplement till de befintliga kompetenserna inom det programvarutekniska forskningsområdet vid avdelningen. Din expertis bör dokumenteras genom en meritlista för publicering i relevanta och välrenommerade konferenser och tidskrifter.

Vi välkomnar kandidater med erfarenhet av utbildningsutveckling och forskning. Du förväntas ha hög pedagogisk kompetens och förmåga att planera och undervisa nya kurser, dessa färdigheter och förmåga bör vara väl dokumenterad. Dokumenterad utbildning i högskolepedagogik är meriterande för tjänsten.

Som sökande måste du kunna engelska flytande. Det är meriterande (men inte ett krav) att ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt att ha erfarenhet av undervisning och kursadministration, främst från högskolesektorn.

Det är meriterande om du har dokumenterad förmåga att samarbeta med industrin eller har erfarenhet av att attrahera externa forskningsmedel.

Anställning

Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 4 år

Omfattning: 100%, heltid

Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Software Engineering

Tillträde: 2025-08-15 eller efter överenskommelse

Tillsättningsförfarande

Förutom sakkunniggranskning kan det i urvalsprocessen bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.

Övrigt

En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Den sökande förväntas efter 3,5 år ha meriterat sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt på ett sådant sätt att docentkompetens uppnås eller är nära att uppnås.

För befordran krävs kunskaper i svenska språket motsvarande B2GERS. Institutionen ansvarar för att tid ges inom ramen för anställningen för deltagande i kurser på B2GERS-nivå.

Under perioden som biträdande lektor erbjuder avdelningen minst 50% forskningstid, samt mentorskap och samarbetsmöjligheter för att förbereda kandidaterna för en framgångsrik kompetensbedömning och potentiell befordran till fast anställning vid Göteborgs Universitet. Institutionen kan också erbjuda relocation-tjänster för internationellt rekryterad personal.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Eric Knauss, telefon 031-772 82 07 eller e-post: eric.knauss@gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare, Sanna Staf, e-post: sanna.staf@cse.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ange referensnummer på samtliga inskickade handlingar. Handlingar som inte kan bifogas digitalt skickas till Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborgs universitet, 412 96 Göteborg senast 2025-02-20.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:

• Meritförteckning/CV och personuppgifter
• Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar
• Avsiktsförklaring på max en A4-sida där den sökande anger hur du vill arbeta om du blir erbjuden tjänsten
• Redogörelse för vetenskapliga meriter innehållande en förteckning över de (max) 10 vetenskapliga arbeten som åberopas, motivering till urvalet, samt kortfattad redogörelse för egen vetenskaplig verksamhet.
• Redogörelse för pedagogiska meriter innehållande pedagogisk utbildning, en förteckning över de (max) 10 pedagogiska arbeten/läromedel som åberopas, samt kortfattad redogörelse för pedagogisk verksamhet och reflektion. Kvalitativa omdömen, kursutvärderingar eller motsvarande bör bifogas eller refereras till under bilagor.
• Kortfattad redogörelse för ledarskaps- och administrativa meriter samt samverkansmeriter
• Referenser

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-20

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.