Contractmanager - Provincie Overijssel

Contractmanager

Sluitdatum 19 december 2024

Dit krijg je van ons

Aantal uur per week: 16 - 24

Start: z.s.m. in januari

Soort contract: detachering

Contractduur: 12 maanden

Verlenging mogelijk: 3 maal 6 maanden

Let op! solliciteer alleen als je aan de vereisen en selectiecriteria voldoet.

En ook Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreeëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Wegen en kanalen

Je agaat aan de slag bij de afdeling Wegen en |Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Project Sturing, Project Advies, Ontwikkeling Verkeer en Infra en Programmamanagement.

Opdracht
De kandidaat wordt ingezet als contractmanager op meerdere projecten. De focus voor de contactmanager ligt op het organiseren van de inkoop van de ingenieursdiensten en het begeleiden daarvan. Hierbij gaat het de komende periode om het in samenspraak met het team opstellen van de uitvraag voor het goed doorlopen van het planologisch proces. Daarnaast wordt van je verwacht dat je als IPM-rolhouder een actieve bijdrage aan de inhoud van het project levert, kijkend vanuit het contractuele perspectief. Hoe kopen we goed in, wat zijn de mogelijkheden, hoe blijft het later goed in de markt te zetten, etc. Ttijdens deze opdracht kan gevraagd worden je expertise ook binnen andere projecten te leveren.

Het project
Als contractmanager word je ingezet voor meerdere projecten zoals de baggeropgave Noord West Overijssel, aanbesteding van zoutcontracten en de contracten van dagelijks onderhoud zoals asfalt- en groenonderhoud. We willen een wat meer allrond contractmanager werven die op de verschillende projecten uit de voeten kan.

Vereisten/knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van RO, Bouw, Infrastructuur en/of Techniek en/of juridisch/rechten;
2. Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als contractmanager in de plan- en uitvoeringsfase van projecten;

Selectiecriteria:
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij en/of in opdracht van een Provinciale Overheid;
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van een uitvraag voor het selecteren van een ingenieursbureau tbv de uitwerking van een planologische procedure (maak dit aantoonbaar in de CV met minimaal 2 voorbeelden;
5. Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van een uitvraag voor het selecteren van een ingenieursbureau tbv de uitwerking van een planologische procedure (maak dit aantoonbaar in de CV met minimaal 2 voorbeelden;

Geef in de CV duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
1. Communicatief vaardig;
2. Samenwerkingsgericht;
3. Teamplayer;
4. Resultaatgericht;
5. Oplossingsgericht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vrij
Standplaats: Zwolle

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 6 januari 2025, vanaf 15.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).\

Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€0,37 per kilometer).

Reageer direct!

Van deze vacature jouw nieuwe interim opdracht maken? Reageer dan vóór de 19 december 2024.

Lees hier meer over wat aan de slag gaan via ONS Domein voor jou betekent. Volg onze LinkedIn bedrijfspagina om op de hoogte te blijven van de nieuwste interim opdrachten in het Sociaal Domein.