Corporate Recruiter

Verbinding maken. Dat is waar jij energie van krijgt. Het is niet voor niets één van onze kernwaarden. Bij Mobilis zoeken we mensen die niet alleen collega’s vinden, maar ook verbinden en binden. En daar kom jij in beeld.

Als recruiter weet jij als geen ander hoe uitdagend de arbeidsmarkt is. Gelukkig heb jij daar ideeën over. Je denkt in kansen, bent ondernemend en weet dat er altijd meerdere routes naar succes zijn. Binnen Mobilis krijg je de ruimte om recruitment écht op de kaart te zetten. Je pioniert, experimenteert met wervingsstrategieën en bouwt aan een sterk werkgeversmerk.

Je werkt vanuit onze vestigingen in Apeldoorn en Rotterdam, met veel vrijheid om je eigen agenda en werkplek in te richten. Je werkt nauw samen met een collega recruiter en verscheidene HR en communicatie collega’s. Je bezoekt wervingsevenementen én onze bouwplaatsen om de sfeer en cultuur van Mobilis écht te leren kennen.

Samen met het afdelingshoofd Ontwerp & Voorbereiding en teamleiders bepaal je de wervingsprioriteiten. Je analyseert de behoefte, schrijft pakkende vacatures, zet slimme wervingscampagnes op en schakelt waar nodig externe bureaus in. Daarnaast houd jij je bezig met de werving van studenten en schoolverlaters, ofwel campus recruitment. We hebben samenwerkingen met verschillende onderwijsinstellingen en studieverenigingen welke jij voort zal zetten en uitbouwen. Je doet dit in samenwerking met een HR adviseur die de focus op onboarding heeft.
Om het merk Mobilis nog steviger in de markt te zetten werk je nauw samen met communicatie collega’s. Zo zijn we het afgelopen jaar gestart met ons employer brand en de nieuwe werken bij site en willen daar graag op voortborduren. We horen graag jouw ideeën en strategie over wervingskanalen of social media, zodat je dit samen met de jouw collega recruiter het recruitment binnen Mobilis verder kan ontwikkelen.

Binnen TBI is een groot netwerk van recruiters waar jij onderdeel van uit zal maken. Op deze manier kan je sparren en leren van elkaar. Zo heb je de synergie van een groter onderdeel én de zelfstandigheid en het ondernemerschap binnen Mobilis. Als Mobilis staan wij open voor jouw ideeën en inbreng om samen te bouwen aan de toekomst!

• Een bruto maandsalaris, tussen de 3200,- en 5200,- afhankelijk van kennis en ervaring. Goede mensen verdienen een goed salaris.

• Je krijgt 43 vrije dagen. Standaard 30 dagen met extra een individueel budget voor nog eens 13 vakantiedagen.
  

• Je ontvangt een maandelijkse sportvergoeding als je lid bent bij een sportvereniging. We vinden een goede conditie belangrijk.
  
• Een (elektrische) leaseauto zodat je naar onze vestigingen in Apeldoorn en Rotterdam kan reizen.
• Je ontvangt een ruime tegemoetkoming in de maandelijkse kosten van je ziektekostenverzekering.
  

• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.

• Wij zorgen standaard voor een iPhone en een laptop.
  

• Wij vallen onder de cao Bouw & Infra en bieden een aantrekkelijke pensioenregeling.
  

• Je krijgt toegang tot het TBI Leerportaal met ruim honderd cursussen en onderwijsmodules.

Met 125 jaar ervaring is daadkracht onze belangrijkste drijfveer. Slimmer verbinden, beter bouwen is ons motto. We werken aan zowel grote als kleine infra-projecten, met de nadruk op civiel. Zonder uitzondering unieke werken die met focus, expertise en vooral duurzaam zijn ontworpen en gebouwd. Het resultaat van ons werk zie je terug in wegen, tunnels, bruggen, sluizen, kademuren, parkeergarages, waterzuiveringen, fundaties en gebouwen in de industrie en onder- en transformatorstations in de energiemarkt door heel Nederland en in België. Denk aan de A16 Rotterdam, Rondweg Antwerpen, Openbaar Vervoer Terminal (OVT) Amsterdam Zuid, A27 Houten-Everdingen, projecten voor energiebedrijven als TenneT, waterzuiveringen en historische bruggen en kademuren in Amsterdam.

We hebben duurzame ambities voor 2030: duurzame materiaalkeuze, circulair ontwerpen, circulaire bedrijfsvoering, duurzame energieoplossingen, emissieloos bouwen en klimaatadaptatie. Hierin zijn we proactief met gerichte initiatieven en duurzame oplossingen.

Bouwen draait om projecten, maar vooral om mensen. Bouwen doen we samen, met passie en vakkennis. Wij verbinden het juiste team aan de juiste techniek. Wij creëren meerwaarde. Wij vinden relaties en continuïteit belangrijk.

Mobilis is onderdeel van TBI. Met 21 zelfstandige ondernemingen, meer dan 6.500 collega's en een omzet van € 2,6 miljard in 2024, is TBI de derde grootste bouwer van Nederland. Dankzij de veelzijdigheid binnen het concern realiseren we bijzondere bouwwerken, infrastructuur en technische installaties. Naast het waarborgen van continuïteit voor haar ondernemingen, streeft TBI actief het welzijn van de samenleving na door te investeren in duurzame en maatschappelijke initiatieven, zoals het TBI Praktijkfonds en de TBI-Klimaattrein.

Heb jij ervaring als recruiter bij een bureau en wil je nu graag gaan werken als corporate recruiter? Of ben jij toe aan een baan waarin jij mag bepalen hoe recruitment nog slimmer en efficiënter ingericht wordt bij een bedrijf in plaats van de bestaande processen te volgen? Dan is deze functie een hele interessante voor jou.
Wij denken dat jij en deze functie een goede match zijn als jij je herkent in veel van de volgende punten. Je hoeft je niet in alle punten te herkennen, want we snappen dat schapen met vijf poten onvindbaar zijn.

• Aantoonbare ervaring als recruiter
  

• Affiniteit met techniek en/of aannemerij
  

• Je hebt een mening en enthousiaste ideeën over hoe je recruitment slim aan pakt en campagnematig werken
  

• Affiniteit met campus recruitment
  

• Je hebt er zin in die ideeën te motiveren en in de praktijk te gaan brengen
  

• Je vind het prettig zelfstandig te werken
  

Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden als wij dat zijn en wil je samen met ons verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button. Voor vragen kan je contact op nemen met onze recruiter via m.demos@mobilis.nl of 06-47513777.

We zien wij je sollicitatie graag tegemoet!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.