Dyktig Risiko- Og Soliditetsanalytiker

Arbeidsoppgavene vil bl.a. være å analysere skadeforsikringsforetakenes risiko ved å vurdere om nivået på foretakenes forsikringstekniske avsetninger er tilstrekkelig og forutsetningene foretakene bruker i beregningen av disse er gode nok. For dette formålet gjør Finanstilsynet egne beregninger og analyser basert på foretakenes innrapporterte data. Oppfølging av forsikringsforetakenes soliditet og foretakenes beregning av solvenskapitalkravet er også en av de sentrale oppgavene hos oss. Enkelte foretak benytter egne risikomodeller for beregning av solvenskapitalkrav. Vårt ansvar er å vurdere om foretakenes internmodeller er gode nok til kapitalkravberegning, herunder vurdere matematiske metoder og datagrunnlag, foretakenes metoder og rutiner for validering av modellene samt modellenes anvendelse i risikostyringen.

Andre arbeidsoppgaver vil være behandling av enkeltsaker knyttet til foretakenes ansvarlige kapital, gjennomføring av stedlige tilsyn knyttet til forsikringstekniske avsetninger og solvenskapitalkravberegninger i samarbeid med andre kolleger fra seksjonen samt utvikling av metoder for oppfølging av nye risikoer. Det er også mulig å delta i fagnettverk på nordisk nivå og arbeidsgrupper som jobber med regelverksutvikling knyttet til tekniske avsetninger eller solvensberegninger på europeisk nivå. Den ledige stillingen er primært knyttet til oppfølging av skadeforsikringsforetak.

Arbeidsoppgavene er varierte, krever både selvstendig fordypning og samarbeid med kolleger, og gir gode muligheter for faglig utvikling. Oppgavene vil tilpasses kvalifikasjoner og erfaring.

• relevant utdanning på masternivå innen finans‑/forsikringsmatematikk, statistikk eller økonomi med vekt på kvantitative fag, med gode resultater
• minimum to års erfaring fra forsikrings- eller finansbransjen eller annen relevant erfaring
• god digital kompetanse
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk

• gode analytiske egenskaper og evne til å jobbe strukturert
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• initiativrik og evne til å jobbe selvstendig
• høy gjennomføringsevne og evne til å jobbe effektivt, med rask og presis levering

• utfordrende arbeidsoppgaver og gode muligheter for utvikling i et miljø med høy fagkompetanse
• sommertid, fleksibel arbeidstid og betalt overtid
• gode velferdsordninger og fleksibel personalpolitikk, også når det gjelder videreutdanning, kurs og opplæring
• gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
• gode lokaler i Oslo sentrum
• god pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• tiltreden og lønn etter avtale

Annet

• Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
• Søkere må legge ved vitnemål med karakterer og relevante attester.
• Søknaden kan skrives på nynorsk eller bokmål.
• Vi utfører bakgrunnssjekk av vedkommende som ansettes i stillingen.
• Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer
• Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV-en. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling, se http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
• Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no

Kontaktinformasjon