Gedragsinterventie Coach

Help jij graag kinderen met gedragsproblematiek op school? Ben jij nieuwsgierig om te begrijpen waarom een kind een bepaald gedrag laat zien? Durf jij gesprekken aan te gaan met ouders/verzorgers en scholen over het gedrag van het kind? Solliciteer dan als Gedragsinterventie coach.

Het preventief interventie team (PIT) is er voor kinderen in de basisschoolleeftijd waarbij er zorgen zijn over het gedrag. De PIT-aanpak heeft als doel het bevorderen van de sociale competenties.

Ook is het PIT gericht op het stimuleren van het pro-sociale gedrag van het kind om daarmee bij te dragen aan een gezonde ontwikkeling op cognitief en sociaal emotioneel gebied. Dit zal zorgen voor een afname van agressief en regel overschrijdend gedrag.

Het PIT is een laagdrempelig aanpak dat vanuit school kan worden geïnitieerd, met toestemming van ouders. Lees hier meer over de begeleiding van PIT bij perMens.

Wat ga je doen?

• Als gedragsinterventie coach (GI coach) werk je intensief samen met PIT-collega’s, basisscholen, kind en ouders, om vroegtijdig kinderen in beeld te krijgen die baat hebben bij de PIT-aanpak;
• Op basis van de doelen die voortkomen uit het sociale leerbaarheidsonderzoek en de omgevingsanalyse zet je de informatie om tot een begeleidingsplan op maat waarmee je vervolgens met het kind in een 12-weekse sessie op school aan de slag gaat. In die periode ben je ook betrokken bij het voeren van gesprekken met bijvoorbeeld ouders en school en draag je inzichten en advies over die voortkomen uit het begeleidingstraject;
• Je ontwikkelt een begeleidingsplan op maat;
• Je voert schoolobservaties uit;
• Je voert gedragsinterventies uit waarvan je minstens 12 weeksessies bijwoont op de school van het kind;
• Je verzorgt terugkoppeling over de begeleidingssessies aan ouders/verzorgers en scholen;
• Je voert adviserende gesprekken met scholen en ouders/verzorgers;
• Je deelt inzichten en adviezen met de PIT-coach;
• Je woont teambesprekingen en werkbegeleidingen bij.

Je team

Je gaat werken in Haarlem. Je gaat werken in een multidisciplinair team. Dit team wordt gevormd met collega’s uit Haarlem en het LUBEC. Dit zijn onder andere PIT-coaches, een werkbegeleider en een teamleider. Je hebt een werkplek op het kantoor in Haarlem, bij partners of op andere locaties in de wijk zoals de basisscholen.

Wie ben jij?

• Je hebt werkervaring met een (jonge) kind tot 12 jaar;
• Je hebt ervaring als jeugdhulpverlener, bijvoorbeeld in een behandelsetting, als jeugdbeschermer, coach en/of hebt ervaring in het onderwijs.
• Je weet aansluiting te vinden bij de leefwereld en het niveau van de kinderen en gezinnen van het PIT.
• Je bent flexibel en creatief om mee te denken in de doorontwikkeling van het Haarlemse PIT en draagt daarin graag je steentje bij. We vinden het fijn als je werkt vanuit een positieve insteek.
• Je bent activerend en verbindend, maar weet in vastlopende werkprocessen eventueel ook te escaleren.
• Je hebt ontwikkelde vaardigheden om te reflecteren, luisteren, contact te maken en probleemoplossend te werken en natuurlijk heb je een groot hart voor kinderen.

Verder beschik je over:

• Een relevante afgeronde wo-opleiding in de richting van (forensische) Orthopedagogiek of of soortgelijk;
• Een SKJ-registratie; – Kennis van verschillende culturen en uiteenlopende (multi)problematiek;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.

Belangrijk is dat je inzicht en/of kennis hebt op een of meerdere van de volgende gebieden:

• Inzicht in de lokale sociale kaart en jeugdzorgsysteem in en om Haarlem;
• Inzicht in het verloop van hulpverleningsprocessen;
• Methodisch werken naar theoretisch onderbouwde (PIT) interventies;
• Kennis van ontwikkelingsproblematiek bij kinderen.
• Je staat sterk in je schoenen en bent in staat zelfstandig te werken;
• Je bent creatief en sluit goed aan bij de behoefte van het kind in de basisschoolleeftijd;
• Je beschikt over gespreksvaardigheden en weet laagdrempelig te werken met verschillende partijen zoals scholen en ouders/verzorgers;
• Je bent flexibel en werkt graag samen in een team;
• Je durft je mening te geven en stelt je proactief op.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische baan met een werkplek in het hart van de Haarlemse samenleving, waarbij je de kans krijgt om iets te betekenen voor kinderen die het nodig hebben.
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Begeleiding vanuit een multidisciplinair team;
• Een salaris conform de cao Sociaal Werk schaal 9 met een salaris van minimaal € 3.528 en maximaal € 5.574 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Doorlopende intervisie onder leiding van onze eigen intervisiebegeleiders;
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen door toegang tot het perMens expertisecentrum en perMens ontwikkelacademie met vakinhoudelijke trainingen en de GGZ Ecademy met ongeveer 150 e-learnings;
• Een smartphone en laptop;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit staat gelijk aan ongeveer twee maandsalarissen. In dit budget zit het vakantiegeld (8%) en een dertiende maand. Je kunt dit laten uitkeren, maar ook gebruiken voor het kopen van extra verlof of opleidingsdoeleinden;
• Opbouw van een loopbaanbudget (LBB) door maandelijkse inleg van 1,5% van je salaris. Dit budget kun je inzetten voor je loopbaan en je duurzame inzetbaarheid, zoals opleidingen, aanschaf van een laptop voor privégebruik en/of een sportabonnement;
• Vitaliteitsdagen (afhankelijk van je leeftijd);
• Reiskostenvergoeding woon-werk en kilometervergoeding werk-werk.

Bij perMens geloven we in doorgroei binnen de organisatie. We stimuleren jouw ontwikkeling van nieuwe vaardigheden. Met je leidinggevende bespreek je je ambities en mogelijkheden om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Over perMens

perMens ondersteunt jongeren, volwassenen en gezinnen die door meerdere problemen vastlopen. Samen kijken we wat nodig is om het leven weer op de rit te krijgen.

Werken bij perMens betekent werken voor de samenleving in een organisatie met korte lijnen en veel slagkracht. Dat betekent dat je de vrijheid hebt – en veel kansen krijgt – om te doen en te ontwikkelen wat nodig is voor mensen in kwetsbare situaties.

We hebben een lange geschiedenis en veel expertise en vakmanschap in huis? Daarnaast ontwikkelt perMens zich continu door maatschappelijk actie-onderzoek en innovatie.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie, het team of over perMens? Neem gerust contact op met Yasmina el Majdoubi, Medewerker PIT, via yasmina.el.majdoubi@permens.nl of 0628906838.

Wil je direct solliciteren? Vul ons sollicitatieformulier in en stuur je cv en een korte motivatie mee. Dit kan tot 30 april 2025.

Na je sollicitatie

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Daarna hoor je zo snel mogelijk van ons.