Gerente De Marketing, Growth E Vendas De Produtos High Ticket | Sênior

Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora.

Estamos à procura de um(a) Gerente Sênior de Marketing para liderar e executar estratégias voltadas à captação de alunos, matrículas, engajamento de comunidades e expansão de canais de aquisição. Buscamos um(a) profissional com expertise em marketing digital, incluindo fórmulas de lançamento, gestão de comunidades, copywriting, storytelling, CRM (com foco em HubSpot) e gestão de afiliados. É essencial ter experiência em otimização de funil de marketing, SEO, SEM, Paid Social, Growth Marketing e em vendas de produtos high ticket e produtos perpétuos.

RESPONSABILIDADES:

• Planejar e executar estratégias de marketing para campanhas tradicionais (Black Friday, ENEM, vestibulares) e campanhas sob demanda, com foco na geração de leads qualificados, captação e matrículas de alunos.
• Identificar e explorar novos canais de aquisição, como parcerias estratégicas, programas de afiliados e ações inovadoras para impulsionar o crescimento.
• Liderar equipes de performance, branding, SEO, conteúdo, copywriting, gestão de comunidades e growth, assegurando eficiência em todas as campanhas nos meios online e offline.
• Desenvolver e otimizar o funil de marketing, desde a captação de leads até a conversão, utilizando estratégias como inbound marketing, SEM, SEO e Paid Social.
• Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo controle de custos e otimização para maximizar ROI, CPA e ROAS.
• Implementar e supervisionar programas de afiliados, fortalecendo relações com parceiros para aumentar o alcance e a captação.
• Estruturar estratégias de venda para produtos high ticket e perpétuos, com aplicação de técnicas específicas.
• Criar conteúdo persuasivo e materiais de suporte para o time comercial vender campanhas para instituições de ensino (B2B).
• Monitorar e analisar KPIs de campanhas, como CPA, ROAS e ROI, realizando ajustes para maximizar resultados.
• Aplicar princípios de Growth Marketing, como testes A/B e otimização de conversão, para acelerar o crescimento da base de alunos.
• Garantir consistência da marca e mensagens alinhadas ao posicionamento da empresa no setor educacional.
• Coordenar a produção de conteúdos de qualidade, campanhas criativas e landing pages otimizadas para conversão, aplicando práticas de SEO e SEM.
• Gerenciar fornecedores externos, como agências e parceiros de mídia, assegurando alta performance e cumprimento de prazos.
• Implementar e gerenciar ferramentas de CRM, especialmente HubSpot, para otimizar a gestão de leads e aprimorar o relacionamento com potenciais clientes.

REQUISITOS:

• Experiência comprovada como Diretor(a) ou Gerente Sênior de Marketing, preferencialmente no setor educacional ou em marketplaces.
• Domínio em estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, performance, mídia paga, inbound e Paid Social.
• Experiência em Growth Marketing e otimização de funil de conversão.
• Sólida experiência em Branding e gestão de marca.
• Expertise na venda de produtos high ticket e perpétuos.
• Habilidade em copywriting e storytelling para criar mensagens persuasivas.
• Experiência em gestão de afiliados e parcerias estratégicas.
• Conhecimento avançado em CRM, com destaque para HubSpot.
• Vivência no desenvolvimento e execução de fórmulas de lançamento de produtos.
• Capacidade de gerenciar verbas e otimizar investimentos de marketing com base em KPIs.
• Experiência em campanhas sazonais e multicanais (Black Friday, vestibulares, etc.).
• Liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos complexos.
• Perfil analítico, com habilidade para realizar otimizações baseadas em dados.
• Disponibilidade para modelo presencial em São José dos Campos/SP.

DIFERENCIAIS:

• Experiência no setor educacional ou em e-commerce/marketplaces.
• Certificações em HubSpot ou outras ferramentas de CRM.
• Experiência com gestão e engajamento de comunidades online.
• Conhecimento avançado em copywriting e storytelling.
• Certificação ou formação em Growth Marketing.

BENEFÍCIOS

• Convênio médico com coparticipação.
• Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação).
• TotalPass.
• Restaurante na Quero, com refeições equilibradas e deliciosas.
• Incentivo à psicoterapia.
• Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc).
• PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa).
• Antecipação de férias.
• Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano.
• Carnaval (3 dias) também é móvel.
• Day off de aniversário (móvel).
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.