Greffier(Ère) Adjoint(E) En Arrondissement
Posted on Dec. 8, 2025 by Ville de Montréal
- Montréal, Canada
- N/A
- temporary, fulltime
Titre d'emploi
Greffier(ère) adjoint(e) en arrondissement
Organisation
Arrondissement de Saint-Léonard | Division du greffe
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
5 décembre 2025 au 8 janvier 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Secrétaire Recherchiste (399910).
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (63364) pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation.
NOTRE OFFRE
Saint-Léonard est en pleine effervescence ! Avec le prolongement de la ligne bleue du métro, l'arrondissement se transforme et se prépare à accueillir de nouveaux milieux de vie dynamiques et durables. Son plan stratégique 2030 mise sur une expérience citoyenne inspirante, un développement territorial responsable et une revitalisation des zones économiques. Et vous, vous pourriez jouer un rôle clé dans cette transformation!
Votre mandat
Vous assurez le soutien décisionnel du conseil d’arrondissement. Vous fournissez les services professionnels en matière contractuelle tels que la révision des documents d'appel d'offres, la création d'outils, la rédaction de convention, la révision des dossiers et l'émission de recommandations. Vous formulez des avis sur tout dossier ou règlement se rapportant aux affaires de l’arrondissement et êtes responsable des appels d'offres de l'arrondissement. Vous agissez à titre de secrétaire d'arrondissement substitut lorsque requis.
Plus spécifiquement, vous :
- conseillez les directions en matières contractuelle et réglementaire, notamment concernant les contrats publics et les appels d’offres;
- coordonnez le processus d’appels d’offres, le suivi des données dans SÉAO et l'organisation et la tenue des comités de sélection;
- conseillez la division du greffe ou le secrétaire d’arrondissement, les directions et le conseil pour l’ensemble du processus décisionnel et participez à la planification et à l'élaboration de procédures ainsi qu'à leur réalisation;
- effectuez des recherches, analysez et dégagez des problématiques, critiquez des énoncés de politique, des encadrements et autres;
- préparez les avis publics et tout autre document.
Saint-Léonard a élaboré, à l'aide des membres du personnel, une démarche inspirante et enrichissante pour favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion. Rejoignez notre équipe et devenez partie prenante de cette démarche! https://portail-m4s.s3.montreal.ca/pdf/plan_edi_sle_2023_vf_web.pdf
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en droit, sciences politiques, administration ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Connaissance des activités d'un greffe d'une municipalité, un atout
- Connaissance des lois encadrant les compétences municipales en matière de contrats publics et d’appels d’offres, un atout
- Membre de Barreau ou de la Chambre des notaires, un atout
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
Advertised until:
Jan. 7, 2026
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