Gruppchefer Till Bedrägerisektionen Vid Rue, Placering Stockholm Och Gotland

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Som gruppchef på bedrägerisektionen rapporterar du till sektionscheferna samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ansvarar ni tillsammans för att verksamheten bedrivs med rätt förmåga för att uppnå bästa resultat samt att vara drivande i förändrings- och utvecklingsarbete.

Som gruppchef har du personalansvar för en grupp medarbetare där du använder ditt ledarskap och myndighetens riktlinjer för att lyfta, coacha och följa upp dina medarbetare. Du har också särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. I ledningsuppdrag driver du processer för hela sektionen, genom din egen grupp och genom ledningsgruppen.

I myndigheten och i regionen bedrivs ett omfattande utvecklingsarbete för att stärka bedrägeribrottsbekämpningen på bred front. Ett beslutat nationellt fokusområde i Polismyndigheten är Kriminell ekonomi, och där är en förmågehöjning gällande bedrägeribrottsbekämpning en viktig del av utvecklingsarbetet. Arbetet som gruppchef på sektionen innefattar därför även att driva utvecklingsarbete och att leda i förändring.

Du som gruppchef förväntas samverka aktivt med polisområden och enheter i regionen, samt med andra regioner och externa parter, med fokus på effektiv utredning och lagföring. Sektionens arbete ska präglas av en hög förmåga att bedöma, prioritera och agera i ärenden utifrån tidig bevisvärdering, lagföringsprognoser och påföljdsprognoser.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Arbetsplatsen är idag förlagd till Stockholm/Kungsholmen och på Gotland. Det är beslutat att sektionen ska flytta till Stockholm/Farsta och Stockholm/Sollentuna och Gotland.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst sex månaders aktuell erfarenhet av att ha arbetat som gruppchef, arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• svensk polisexamen och/eller akademisk examen exempelvis inom statistik, kriminologi, statsvetenskap.
• Erfarenhet av att delta i förändring- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av underrättelse och analys
• erfarenhet av att ha arbetat som förundersökningsledare

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Towe Skjöld , Rekryterande/sektionschef
0708-951388
towe.skjold@polisen.se

Fackliga företrädare för Polisförbundet, ST, SEKO och SACO nås via Polisens växel
114 14

Arbetsort: Stockholm/Farsta, Stockholm/Sollentuna eller Gotland
Arbetstid: Flextid VP52
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare/Polisinspektör
Anställningsbenämning: Gruppchef

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.