Hoofd Personeelscoördinatie

Bij Equans werken we aan de drie grote transities van nu: energie, digitalisering en industrie. Als wereldleider in technische dienstverlening en onderdeel van de beursgenoteerde Bouygues-groep, bouwen we aan innovatieve en duurzame oplossingen. In Nederland werk je samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Samen vormen wij Equans.

Krijg jij energie van het optimaliseren van processen en het effectief afstemmen van personeelsbehoeften? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen als Hoofd Personeelscoördinatie?

Als Hoofd Personeelscoördinatie bij Equans Noord ben je verantwoordelijk voor het vervullen van de personeelsbehoefte voor onze projecten en klussen. Je kijkt eerst naar de interne capaciteit en schakelt, wanneer nodig, met uitzendbureaus en openmarktleveranciers om de juiste professionals aan te trekken. In deze rol stuur je de inleencoördinatoren aan en zorg je ervoor dat zij zich verder ontwikkelen tot het gewenste niveau.

Je werkt nauw samen met Operatie, HRM, Recruitment en Procurement en onderhoudt sterke relaties met Business Unit Managers, leveranciers en andere stakeholders.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• het coachen en ontwikkelen van je teamleden, zodat zij optimaal kunnen presteren
• het continu verbeteren en stroomlijnen van de processen binnen de afdeling
• het optimaliseren en automatiseren van processen, zodat ze efficiënt worden geïmplementeerd en opgevolgd
• het leveren van rapportages en inzichten om KPI’s te behalen en een uniforme werkwijze binnen de afdeling te waarborgen

Dit breng je mee

Bij Equans waarderen we diversiteit en geloven we dat verschillen ons als team sterker maken. Wat we gemeen hebben, is een passie voor samenwerking en het benutten van kansen. Dit verwachten we ook van jou.

Daarnaast breng je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• het vermogen om innovatie te stimuleren en anderen mee te nemen in nieuwe initiatieven (changemanagement).
• sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor je eigen resultaten, met oog voor het algemeen belang.
• een passie voor de ontwikkeling van medewerkers op het gebied van coaching, groei en welzijn.
• uitstekende vaardigheden in relatiebeheer, zowel intern als extern, waarbij je een commerciële mindset weet te combineren met zakelijke doelstellingen.

Wat bieden wij je?

We waarderen vakmanschap en inzet en vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden goed zijn. Daarnaast hechten we veel waarde aan een positieve werk-privébalans. Daarom bieden we jou:

• een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring.
• 30 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een benefitsbudget ter waarde van 8 vakantiedagen.
• een contract voor onbepaalde tijd
• een netto kostenvergoeding van €100,-
• een leaseauto of mobiliteitsbudget
• flexibele werktijden in overleg
• een goede pensioenregeling
• volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Wij zijn Equans

Samen pakken we grote uitdagingen aan: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We werken aan de toekomst van fabrieken, kantoren, ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden. Dit doen we met een sterke focus op de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo solliciteer je

Ben jij enthousiast over deze veelzijdige en uitdagende functie? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal via jacob.van.der.wal@equans.com of 06 – 163 634 46. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd, kunnen geen rechten worden ontleend.