Impiegato/A Amministrativo/A

Posizione: N° 6 Addette/i Istruttoria ed evasione pratiche telematiche afferenti al SUAP ed al Registro Imprese

Sede di Lavoro: Padova

Azienda: IC Outsourcing Scrl

Area funzionale: Area Servizi Informatici e Gestionali Centralizzati

Profilo: Addetta/o amministrativa/o per attività di istruttoria ed evasione pratiche telematiche afferenti al SUAP ed al Registro Imprese

Inquadramento: V livello CCNL Commercio e Servizi - tempo determinato - 40 ore settimanali

Periodo: indicativamente da marzo per 6 mesi, eventualmente prorogabili

Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:

Titolo di studio: diploma quinquennale di scuola superiore secondaria di secondo grado

Competenze trasversali:

Ottime abilità di comunicazione e di relazione interpersonale

Predisposizione al lavoro in team

Buon grado di autonomia nella gestione del lavoro

Spirito d'iniziativa, accuratezza, affidabilità

Propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software

Titoli preferenziali:

Conoscenza delle Camere di Commercio e dei servizi erogati

Conoscenza della funzione del Suap e delle sue tipologie di pratiche

Conoscenza della piattaforma Impresa in un giorno

Conoscenza generale del Registro delle Imprese e della sua funzione

Conoscenza gestione pratiche amministrative

Iter: valutazione CV e colloquio

Il punteggio riguarderà:

la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50

le competenze trasversali per un massimo di 15/50

le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50

Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.

Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.

A discrezione della Commissione Selezionatrice, potrebbe essere somministrato alle/ai candidate/i convocate/i per la selezione al colloquio individuale, un test per la valutazione delle competenze trasversali, per la cui compilazione verranno fornite opportune istruzioni.

La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro.

Ai fini della partecipazione alla selezione le/i candidate/i, dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l’assenza di vincoli di parentela entro il 4^ grado e/o affinità con dirigenti, amministratrici/amministratori o dipendenti della Società che ricoprono ruoli apicali, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio.

Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.

La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.

Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.

Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.

L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente->Altri Contenuti->Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.

I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 04/02/2025 alle ore 24.00

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi

Ore previste: 40 a settimana

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Termine per l'invio delle candidature: 04/02/2025