Junior Hr Risorse Umane

Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale.

Placement e Stage

• Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte;
• Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l'ambito di spendibilità;
• Portale “Network”, strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente;
• Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati;
• Placement con il 90% di successo.

Qualifiche Richieste

Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

• • Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
  • Selezione delle Risorse Umane
  • Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
  • Formazione e Processo Formativo
  • Tecniche di Comunicazione
  • Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
  • Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
  • Amministrazione del Personale
  • Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
  • Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda

Sedi: Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota.

I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, titolari e/o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).

Con la candidatura all'annuncio riceveranno informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.

Con la candidatura all'annuncio riceverai maggiori informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.