Lavoro Come Promoter In Eventi - Flessibile In Team
Posted on Jan. 3, 2025 by Talent Marketing
- Treviso, Italy
- $nan - $nan
- parttime, fulltime

Siamo una affiatata agenzia di marketing e comunicazione. Lavoriamo fianco a fianco dei più importanti Brand nel settore Charity.
Selezioniamo nuove risorse da inserire nello staff per ricoprire l'importante ruolo di promozione e vendita presso eventi organizzati. L'attività lavorativa si svolgerà presso store/fiere/centri commerciali/librerie ed eventi di ogni genere, differenti ogni settimana.
Il lavoro è svolto sempre in team.
Cosa possiamo fare per te:
Possiamo formarti costantemente - totalmente a nostre spese - parallelamente alla pratica lavorativa. Ti affianchiamo fino a totale autonomia.
Ti offriamo un ambiente lavorativo meritocratico, incoraggiante e indirizzato a far maturare esperienza sul campo.
Ti offriamo un contratto aperto, libero, senza termine e senza vincoli- da incaricato/a alle vendite - con pagamenti mensili oltre a bonus ed incentivi premio.
Ti diamo la possibilità di prendere parte a viaggi lavorativi e formativi in Italia e all’estero a carico dell’azienda.
Ti diamo la libertà di scegliere quando lavorare: full time o per un part time verticale di almeno 3 giorni pieni. Ci organizziamo su disponibilità settimanali con totale flessibilità oraria e organizzativa assecondando le esigenze degli eventi che ci ospitano.
Ti supporteremo se scoprirai di voler intraprendere in questo settore il tuo futuro lavorativo.
Posizione:
Si offrono:
- formazione e supporto costante con i tutor aziendali;
- regolare contratto con retribuzione mensile e bonus;
- viaggi formativi in Italia e all'estero;
- concreta possibilità di crescita professionale.
Requisiti:
La risorsa ricercata deve avere:
Capacità di lavorare in team- Disponibilità a lavorare nella provincia di appartenenza
- Ottimo livello di Italiano.
Altre informazioni:
Se hai voglia di metterti in gioco, migliorare le tue doti comunicative e lavorare con noi non esitare a mandarci il tuo CV!
Advertised until:
Feb. 2, 2025
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