Manager / Hoofd Hrm

Dit ben jij

Je bent een ervaren HRM-leidinggevende die met natuurlijke overtuigingskracht en empathie teams weet te verbinden en te inspireren. Door jouw ervaring in verandertrajecten kun je goed omgaan met complexe situaties en je weet met daadkracht structuur aan te brengen. Tegelijkertijd houd je oog voor de menselijke kant van jouw werk en weet je medewerkers mee te nemen in veranderingen. Met jouw coachende stijl zorg je voor een team dat groeit, floreert en klaar is voor de toekomst.

Je beschikt over de kennis, ervaring en vaardigheden om zowel strategisch als operationeel impact te maken binnen een veranderende omgeving. De kern van jouw profiel omvat:

• Ervaren leidinggevende op het gebied van HRM, met actuele kennis en een stevige basis in verandermanagement
• Een coachende verbinder die mensen motiveert en ruimte geeft om te groeien, terwijl je het team als geheel versterkt
• Doortastend en besluitvaardig, met een pragmatische aanpak om knelpunten op te lossen en de organisatie verder te brengen
• Bekend met implementatie van personeelsinformatiesystemen (ervaring met AFAS is een pre) en procesoptimalisaties
• Flexibel en inspirerend, met oog voor zowel resultaten als de behoeften van mensen

De organisatie

Het team
Ons team bestaat uit 13 enthousiaste collega’s die jou graag welkom heten. Je komt terecht in een team met een twee beleidsadviseurs, vijf HR-adviseurs, een loopbaanadviseur, een salarisadministrateur, een corporate recruiter en drie collega’s op de HRM administratie.

Wat bieden wij jou?

Een organisatie die volop in beweging is en haar medewerkers kansen biedt zich te ontplooien en ontwikkelen binnen en buiten het eigen vakgebied.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €5.104,- en maximaal €6.963,- (schaal 12 van de CAR UWO), op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring.
• Een gezonde en vitale werkomgeving die wordt ondersteund met diverse workshops.
• Een Individueel Keuze Budget: dit is 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je bovenop je jaarsalaris ontvangt. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er extra vakantie-uren van te kopen.
• Aandacht voor balans tussen werk en privé. Je kunt bij ons flexwerken waarbij je in overleg bepaalt wanneer je thuis of op 1 van onze flexlocaties werkt.
• Een piketfunctie waar je een belangrijke bijdrage in kan leveren

Enthousiast?

Heb jij de ervaring en het talent dat wij nodig hebben? Of beschik je nog net niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!
Bij de Veiligheidsregio ZHZ zien we de kracht in diversiteit. Als je gelooft dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team, horen we graag van je!

Vragen?
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Gerda Hoppener, directeur Bedrijfsvoering, bereikbaar via 06 1151 2425.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Barbara van Baarle, corporate recruiter, op 06 3955 8672.

Gelijk solliciteren?

Via onderstaande knop kun je solliciteren. Wij ontvangen graag je CV en een motivatie met een persoonlijke toelichting waarom deze vacature echt iets voor jou is. Wacht niet te lang, reageren kan t/m 31 januari 2025.

Ervan overtuigd dat jij onze nieuwe manager HRM bent? Houd dan alvast ruimte vrij in jouw agenda op vrijdag 7 februari, dan vinden de eerste gesprekken plaats.