FIND INTERNSHIPS

Manager Programmabeheersing

Posted on Jan. 10, 2026 by Rijkswaterstaat

  • parttime, fulltime

Manager Programmabeheersing

Wil jij meebouwen aan een energiezuiniger Rijkswaterstaat? Als manager programmabeheersing van het Programma Energiebesparing draag je bij aan het slim samenwerken en slim investeren door middel van het plan-do-check-act-principe. Zo lever je direct een waardevolle bijdrage aan de energiebesparingsopgave van Nederland. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in deze rol

Het Programma Energiebesparing staat aan de lat om Rijkswaterstaat te ondersteunen bij het verduurzamen van de (bedien)gebouwen en objecten. De primaire opgave is het tijdig voldoen aan de wettelijke verplichte energie reductiedoelstellingen vanuit de labelplicht, de energiebesparings- en informatieplicht uit de Omgevingswet. Secundair zoekt het programma ook naar koppelkansen ten aanzien van bijvoorbeeld circulariteit. In deze diverse rol bewaak je de voortgang van het programma op gebied van tijd, capaciteit, middelen en kwaliteit, signaleer je risico’s en kansen en creëer je overzicht.

Jouw werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor samenhang en consistentie in de financiële programmering: van het bijstellen van de meerjarenprognose tot en met verantwoording en overdracht naar beheer. Dit leg je vast in financiële systemen, waaronder SAP.
  • Je adviseert de programmadirecteur en -manager, zowel gevraagd als ongevraagd.
  • Je hebt een sturende rol door je inzichten te vertalen naar heldere keuzes op het gebied van prioritering, kansen- en risicomanagement, en het afstemmen van financiële gevolgen op de korte en langere termijn.
  • Je helpt collega’s bij het effectief en efficiënt inzetten van de toegekende middelen om de realisatie van de energiebesparende maatregelen mogelijk te maken.

In deze rol bevorder je de samenwerking in de bedrijfsvoeringsketen. Zo draag je bij aan de kennis over de wettelijke opgaven, help je werkwijzen, kaders en standaarden in de keten te verbeteren en denk je mee over hoe het onderwerp energiebesparing belegd kan worden in het hoofdproces assetmanagement. Ook signaleer je afhankelijkheden tussen de verschillende projecten, de programmadoelen en organisatie brede beleidskaders. Hiervoor onderhoud je contacten met collega’s in de regio, CD, PPO en andere collega’s met vakkennis op het snijvlak van financiering, uitvoering en risico’s en kansen. Het netwerk dat je onderhoudt zorgt voor tijdige afstemming en relevante ontwikkelingen verwerk je in je adviezen, planning en werkzaamheden.

In het programma werken we vanuit mogelijkheden en kansen, dit vraagt om flexibiliteit, wendbaarheid en creativiteit. Stapsgewijs leren is onderdeel van het werkproces en het veranderkundig aspect. Meedenken en inspelen op de leerbehoeftes, is onderdeel van je werk. Dit kan betrekking hebben op kennis over energiebesparingsmaatregelen en -beleid, op wat collega’s nodig hebben om energiebesparing onderdeel te laten zijn van de reguliere werkprocessen of een door jouzelf gesignaleerde leerbehoefte. Je bouwt mee aan de opgaven door je kennis proactief te delen en als sparringpartner op te treden, zowel voor het management als voor je collega’s. Ook binnen het team wordt veel aandacht besteedt aan kennisdeling en leren we continue van en met elkaar.

Jouw team

Je werkt in een hecht team van 15 mensen, waarbij je verder kijkt dan je eigen rol; we helpen elkaar en vangen elkaar op waar nodig. Tegelijkertijd werk je Rijkswaterstaat-breed samen met verschillende afdelingen van Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Binnen het team opereren we op alle niveaus: strategisch, tactisch en operationeel.


Meer weten of persoonlijk contact?

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met programmadirecteur Margreet van Hobbelen, dat kan via 06-5199 6412.

Vacaturenummer: 1238140

Wat breng je mee?
Wat krijg je ervoor terug?
Andere dingen die je graag wilt weten
Over ons

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Margreet Hobbelen

+31(0)6-51996412
margreet.hobbelen@rws.nl

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Advertised until:
Feb. 9, 2026


Are you Qualified for this Role?


Click Here to Tailor Your Resume to Match this Job


Share with Friends!

Similar Internships


Programmamanager Programmabeheersing

Over de functie Bouw mee aan hét Metronet van de toekomst – met de focus op grip, stru…