Marknadskoordinator Till Setterwalls Advokatbyrå

Vill du spela en nyckelroll i att bygga och stärka varumärket hos en av Sveriges ledande affärsjuridiska byråer? Vi söker en driven, kvalitetsmedveten och kreativ marknadskoordinator som vill vara med och stärka vårt varumärke samt bidra till vår marknadsföring och kommunikation. Om du har erfarenhet från en advokatbyrå eller liknande professionell service och brinner för varumärkesbyggande, är det här rollen för dig!

Om oss

Setterwalls är en av Sveriges ledande affärsjuridiska byråer med ett välrenommerat rykte både bland klienter, jurister och juriststudenter. Vi erbjuder förstklassig juridisk rådgivning och vår framgång bygger på våra medarbetares kompetens och engagemang. Setterwalls finns representerat i Stockholm, Göteborg och Malmö där du kommer att arbeta på vårt Stockholmskontor.

Om tjänsten

Tjänsten som marknadskoordinator innefattar fokus på bland annat marknadsföring, employer branding, digital kommunikation samt samordning av event. Du kommer arbeta proaktivt med både marknads- och HR-teamen för att driva varumärkesarbetet för Setterwalls framåt.

Rollen är kreativ och din grafiska kompetens och idérikedom är viktig, samtidigt som du kommer att arbeta mycket med kommunikation och behöver vara en skicklig skribent.

Rollen som marknadskoordinator

Du kommer att arbeta med att producera digitalt marknadsföringsmaterial i form av bild- och filmredigering. Hantera uppdateringar på hemsida samt skapa och publicera olika sorters kommunikation på sociala medier. Du kommer även att vara med och koordinera och färdigställa material inför arbetsmarknadsmässor och interna aktiviteter samt planering och genomförande av konferenser, webbinarier och klientevent. Vidare kommer du att producera professionella PowerPoint-presentationer samt ta fram och hantera utskick av nyhetsbrev och andra typer av kommunikationsflöden.

I den här rollen kombinerar du din kreativitet med ditt strukturella tänkande för att stärka Setterwalls varumärke genom engagerande marknadsföringsinitiativ och strategier för employer branding. Du tillhör marknadsavdelningen och arbetar nära vårt HR-team för att säkerställa att vår kommunikation speglar vår professionalism och styrka.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Planera och genomföra klientevent, arbetsmarknadsmässor, interna aktiviteter och konferenser.
• Skapa professionella marknadsföringsmaterial med fokus på grafisk design och tonalitet.
• Producera och publicera högkvalitativt innehåll för webb och sociala medier.
• Utveckla och hantera digitala kampanjer, inklusive SEO-optimerat innehåll och nyhetsbrev.
• Projektleda aktiviteter kopplade till klient-, student- och medarbetarrelationer tillsammans med interna team och externa samarbetspartners.

Vad vi söker

Vi söker en engagerad och driven medarbetare som är kvalitetsmedveten, noggrann och självständig. Du har ett öga för detaljer och strävar alltid efter att leverera hög kvalitet. Du arbetar strukturerat och håller deadlines, samtidigt som du tar egna initiativ och driver projekt framåt på egen hand. I den här rollen kommer din nyfikenhet och vilja att lära och utvecklas vara något vi värdesätter högt.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har erfarenhet av att arbeta i en dynamisk miljö med höga krav på professionalitet. Du har även en god förståelse för varumärkesbyggande inom advokatbyrå eller professionell service.

Övriga kvalifikationer

• Minst två års erfarenhet av en liknande tjänst, gärna från advokatbyrå eller annan verksamhet inom professionell service.
• Mycket goda kunskaper i Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop och andra relevanta verktyg).
• Mycket goda kunskaper i att skapa och designa i PowerPoint.
• Erfarenhet av att skapa professionellt marknadsföringsmaterial och grafiska produkter.
• Erfarenhet av arbete med employer branding och sociala medier.
• God förmåga att planera och genomföra klientevent.
• Erfarenhet av att hantera utskick av nyhetsbrev samt övriga kommunikationsflöden.
• Stark förmåga att formulera dig i både tal och skrift.

Hantering av ansökningar och intervjuer kommer ske löpande efter den 6 januari 2025.

Vi genomför bakgrundskontroller inför samtliga anställningar. För ytterligare information eller frågor är du välkommen att kontakta Sigridur Albertsdottir, HR och kommunikationschef.