Medewerker Herhuisvesting

Wat is vereist?
Mbo-4 werk- en denkniveau
Relevante werkervaring, bij voorkeur in de woonsector
Je kan duidelijk, tactvol en overtuigend communiceren met bewoners, collega’s en externe partijen, zowel mondeling als schriftelijk
Je herkent sociale problematiek
Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat krijg je?
€3.613 - €4.540 bruto per maand op basis van 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
32-urige werkweek
Een contract voor de duur van één jaar (het gaat om een tijdelijke functie)
144 vakantie-uren o.b.v. fulltime
Loopbaanbudget van €900 per jaar

Wat doe je?
25% Bewoners spreken tijdens huisbezoeken
20% Administratieve werkzaamheden
10% Overleggen met collega's
30% Passende woningen zoeken voor bewoners
15% Spreekuur en incidentele gesprekken met bewoners
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Franklin Brandsma

Recruiter

f.brandsma@trivire.nl
+31 619592990
Vacature

Als medewerker Herhuisvesting bij Trivire ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van bewoners die vanwege sloop moeten verhuizen naar een nieuw thuis. Je informeert bewoners helder over het herhuisvestingstraject, hun rechten en plichten en de mogelijkheden binnen de geldende juridische kaders. Door middel van huisbezoeken, spreekuren en bewonersavonden zorg je voor persoonlijke begeleiding en duidelijke communicatie. Je ondersteunt bewoners actief bij het zoeken naar passende woningen en bewaakt de voortgang van het proces van begin tot eind.

Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling en dossiervorming. Je verwerkt informatie in de sociale kaart, registreert urgenties in het woningzoekendensysteem en handelt vergoedingen correct af. Je controleert vrijkomende woningen, signaleert passende matches en begeleidt bewoners bij inschrijvingen en het aanleveren van gegevens. Ook signaleer je problematiek bij bewoners thuis en schakel je, waar nodig, netwerkpartners zoals het sociaal wijkteam of zorgorganisaties in.

Je komt te werken in het team Herhuisvesting, samen met een coördinator Herhuisvesting, een collega-medewerker Herhuisvesting en een collega die zich richt op casuïstiek. Je werkt zelfstandig aan je eigen projecten, maar stemt regelmatig af met collega’s en ondersteunt elkaar bij complexe situaties. Je hebt wekelijks teamoverleg en periodiek een voortgangsgesprek met je leidinggevende, waarbij ruimte is voor reflectie, ontwikkeling en het delen van ervaringen.

Als je graag met mensen werkt, overzicht houdt in complexe trajecten en stevig in je schoenen staat bij lastige gesprekken, dan is dit een baan voor jou.