Medior Facilitair Medewerker

Van onderhoud, beheer, beveiliging tot catering. Daar ben je als facilitair medewerker in en om Amsterdam verantwoordelijk voor. Het kan gaan om politiebureaus, onderzoekslocaties of paardenverblijven. De panden vragen een verschillende aanpak en dát maakt je werk afwisselend. Samen met je collega’s zorg jij dat alles in orde is, zodat onze politiemensen zich kunnen richten op hun belangrijke werk.

Wat ga je doen?

Je beheert één of meerdere panden in en om Amsterdam. Daar ben je volledig verantwoordelijk voor onderhoud en facilitaire zaken. Je loopt pandrondes om zo proactief al storingen te signaleren. Dit kan een lamp zijn die niet werkt of direct een kleine storing die je kunt oplossen. Maar ook het testen van de brandmeldinstallatie of oplossen van problemen rond schoonmaak. Het opvangen van monteurs, leveranciers of andere partijen die zaken voor ons oplossen, is een belangrijke hoofdtaak.

De rol facilitair medewerker is allround. En in de loop van de jaren ontwikkeld naar een functie die steeds meer gaat over inschakelen van de juiste ondersteuning. Het begeleiden en de administratieve afhandeling is dus minstens zo belangrijk als zelf oplossen van kleine technische problemen. Denk hierbij aan het verwerken van meldingen, vastlegging en afhandeling van storingen of onderhoud in Planon.

Je hoofdtaken in dit diverse werkgebied zijn:

• signaleren wat er gebeuren moet in ‘jouw’ pand(en) binnen de politie en hier actie op ondernemen;
• begeleiden en waar je kan helpen van de technische mensen en leveranciers die werk verrichten binnen de panden;
• verwerken van meldingen, aanvragen en de afhandeling vastleggen in het systeem Planon;

We begeleiden je goed. Een collega met ervaring neemt je mee tijdens de inwerkperiode. En laat je alles zien wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Na die periode krijg je in principe vaste locaties, maar je bent ook inzetbaar op andere plekken als het nodig is. En kunt bij vragen altijd terecht bij je collega's.

Waar ga je werken?

De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Vanuit Team Facilitaire Services Eenheid Amsterdam werk je voor één of meerdere politie-locaties. Hier zijn we eindverantwoordelijk voor schoonmaak, catering en beveiliging náást huisvestingzaken, zoals klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen. Of projecten, verhuizingen en werkplekinrichtingen.

Hoewel je op de panden veel zelfstandig werkt, ben je niet alleen. Het team bestaat uit ongeveer 12 collega’s met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. Al met al een hechte club die voor elkaar klaar staat.

Wie ben jij?

Dat je handig bent is prima, maar je hoeft geen techneut te zijn. Belangrijker is je gastvrijheid, integriteit en zorgvuldigheid bij de administratieve afhandeling. Je bent digitaal vaardig en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende systemen. Je kunt werken met Planon of bent bereid dit te leren, je kunt werken met diverse MS office programma’s. Jij bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor de politiemedewerkers ter plekke. En voor iedereen die je zelf inschakelt. Je voelt je er verantwoordelijk voor dat externen op de goede plek het juiste werk kunnen doen, zonder onbewust politieonderzoek in de weg te zitten. Je werkt gestructureerd maar bent ook flexibel. Goed om te weten: je werkt in uniform, waardoor je voor andere collega's herkenbaar bent als lid van het facilitair team.

Verder heb je:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• ervaring met MS Office programma’s (Word, Excel, Outlook) en een facilitair managementsysteem, bij voorkeur Planon;
• het vca-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te halen;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.470,- en maximaal € 3.676,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.

Interesse?

Bel of mail met Jasna Olivier, teamcoördinator (06 - 18 63 06 84, jasna.olivier@politie.nl) voor meer informatie over de functie, het team en de uitdagingen. Als jouw toekomstige leidinggevende kan Jasna je alles vertellen.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Je kunt deze functie in 5 of 4 werkdagen uitvoeren. In het laatste geval werk je 4 x 9 uur.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

• Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.