Mitarbeiter:Innen Kommunaler Ordnungsdienst (M/W/D)

Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 30 "Ordnung und Recht" sind im Team des Ordnungsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stellen in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Wochenstunden) neu zu besetzen:

Mitarbeiter:innen
Kommunaler Ordnungsdienst
(m/w/d)

AUFGABEN

• Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet der Stadt Coesfeld durch:
  • Überwachung und Kontrolle der öffentlichen Einrichtungen, Anlagen, Straßen, Wege und Plätze und (sofortige) Ahndung bei missbräuchlicher Nutzung oder Verstößen gegen die unterschiedlichen Gebote und Verbote sowie Maßnahmen der (allgemeinen) Gefahrenabwehr; z.B.
    • Kontrollen von eigehenden Beschwerden (z.B. Abfalllagerungen)
    • bei Verletzung der Anleinpflicht von Hunden
    • bei belästigendem Verhalten oder aggressiven Betteln, etc.
• Präsenz und Kontrollen bei Veranstaltungen
• Überwachung des ruhenden Verkehrs und der Parkraumüberwachung
• sonstige einfache ordnungsbehördliche Aufgaben, z.B. Durchführung örtlicher Ermittlungen
• Die Hauptaufgaben werden im Schichtdienst - auch an den Wochenenden und feiertags - wahrgenommen. Dabei erfolgen die Kontrollen insbesondere in den Abendstunden.
  
  

WAS WIR ERWARTEN?

• eine mindestens 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise als Verwaltungsfachangestellte:r, abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, freundliches und verbindliches Auftreten
• flexible zeitliche Einsatzbereitschaft (am Abend und an Wochenenden und bei allen Witterungsbedingungen)
• Bereitschaft zur Fortbildung
Führerschein Klasse B

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WAS WIR BIETEN?

• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ )
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• ein gutes Betriebsklima
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebot JobRad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 - vorzugsweise über unser Bewerberportal unter karriere.coesfeld.de .