Oproepkracht - Begeleider A
Posted on Jan. 9, 2026 by JP van den Bent stichting
- Brooklyn Center, Netherlands
- N/A
- nan
Wat ga je doen als oproepkracht – begeleider A?
Als oproepkracht begeleider A ondersteun je mensen bij leven. Dat betekent dat je:
- Samen met collega’s aansluit op de veranderende vraag van cliënten en hun omgeving;
- Afspraken hierover maakt in het ondersteuningsplan;
- Dit plan uitvoert, evalueert en bijstelt als dat nodig is.
Zo bieden we samen de best mogelijke ondersteuning bij leven en alles wat daarbij hoort: alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden of activiteiten.
We vinden het belangrijk dat iedere cliënt binnen de mogelijkheden zoveel mogelijk zelf de regie heeft. Voor de ondersteuning die we daarbij geven, nemen we de tijd. We laten ons niet leiden door allerlei protocollen en richtlijnen. Samen doen we wat nodig is.
Als oproepkracht bepaal jij je eigen ritme. Dankzij de flexibele werktijden werk je de ene keer overdag en de andere keer ’s avonds of in het weekend. Soms pak je een paar uurtjes mee, en in drukke periodes – zoals vakanties – draai je juist volop mee met een volledige werkweek.
Wat breng je mee?
Als oproepkracht begeleider A herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
- Je ben initiatiefrijk, enthousiast en hebt een praktische instelling.
- Je leeft je moeiteloos in, luistert aandachtig en begrijpt de behoefte achter wat je hoort en ziet.
- Cliënten ondersteunen bij het versterken van hun zelfredzaamheid en regie: jíj weet hoe je dit doet.
- Je kunt je vinden in onze kernwaarden.
Bij voorkeur heb je minimaal relevante kennis op mbo 3-niveau. Ben je student of wil je (weer) aan de slag op de arbeidsmarkt? Ook dan bespreken we graag de mogelijkheden!
Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.
Ontdek wat de JP jou biedt! Van arbeidsvoorwaarden tot ontwikkelmogelijkheden en ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.
Onze kernwaarden
Aanspreekbaarheid
Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.
Eigenaarschap
Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.
Leervermogen
Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?
Professionaliteit
Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.
Transparantie
Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.
Vertrouwen
Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.
Wat de JP biedt
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Salaris
Als oproepkracht begeleider A word je ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.546,– en max. € 3.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.
Pensioenopbouw
Als JP'er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.
Eigen regie
Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.
Eenvoud
Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.
Groei
Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.
Zeggenschap
Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.
Waar kom je te werken?
Oude Pastoriestraat in Enter
In september 2025 zijn we gestart met onze 24-uurs locatie aan de Oude Pastoriestraat in Enter. Hier wonen 15 mensen die we dagelijks ondersteunen bij hun leven. Iedereen woont zelfstandig in een eigen appartement met woonkamer, keuken, badkamer en slaapkamer.
Het is een nieuwe locatie in een rustige omgeving in het midden van het centrum van Enter. Gezondheidsvoorzieningen, winkels en horeca zijn op loop- en fietsafstand. De locatie heeft 2 verdiepingen. Er is een lift aanwezig.
Elke bewoner heeft zijn/haar eigen ondersteuningsvraag. We ondersteunen bijvoorbeeld bij het aanbrengen van structuur in het dagelijks leven, bij het boodschappen doen en koken, bij het aangaan of onderhouden van sociale contacten, bij het leren omgaan met grenzen, bij persoonlijke verzorging of bij huishoudelijke en/of administratieve werkzaamheden. Als de situatie daarom vraagt, werken we graag samen met andere professionals op verschillende gebieden.
De locaties van JP van den Bent in Enter bieden gezamenlijk ook ondersteuning aan mensen in de wijk. Sommige mensen hebben behoefte aan ondersteuning in de thuissituatie op de gebieden zoals hierboven omschreven.
Sollicitatieproces
- Je solliciteert
Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.
- Het vervolggesprek
De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie.
- Wederzijdse klik
Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.
Aan de slag bij de JP?
Sluitingsdatum
31-01-2026
Datum sollicitatiegesprekken
In overleg
Wil je meer weten?
Bel of stuur een bericht naar locatiecoördinator Joyce Langevoort
06-30470353Enthousiast geworden?
Solliciteer op jouw manier! Wij nodigen je uit om jezelf te laten zien in je manier van solliciteren. Is het schrijven van een motivatiebrief niet jouw ding? Neem een sollicitatievideo op of maak je enthousiasme kenbaar op een andere manier. Kies wat bij jou past!
Heb je liever eerst even contact? Dat kan! Bel of stuur een bericht naar de contactpersoon voor deze vacature.
Advertised until:
Feb. 8, 2026
Are you Qualified for this Role?
Click Here to Tailor Your Resume to Match this Job
Share with Friends!
Similar Internships
No similar Intern Jobs at the Moment!