Personalsachbearbeiter (M/W/D)

IHRE AUFGABEN :

• Vorbereitung und Erfassung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV
• Mitarbeiterbetreuung
• Planen und Führen von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
• On-/Offboarding von Mitarbeitern
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Organisieren und Mitwirken eines Einführungstages für neue Auszubildende und der Berufsinformationsmesse
• Ermittlung des Schulungsbedarfes

Pflegen der elektronischen Personalakte

IHR FACHPROFIL:

• Erfahrung und Kenntnisse in der Lohnabrechnung
• Gute Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Arbeitsrecht
• Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau wünschenswert IHR

PERSÖNLICHES PROFIL:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung
• selbstständige, genaue und systematische Arbeitsweise
• gute, schnelle Auffassungsgabe
• freundliches, offenes Auftreten und gute Umgangsformen
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verschwiegenheit
• Empathie
• Hohes Maß an Loyalität und Kontaktstärke

WIR BIETEN:

• Eine vielseitige Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Intensive Einarbeitung in einem seit 75 Jahren in der Branche aktiven, bestens etablierten und dynamischen Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 1.500,00€ - 3.200,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Ausbildung:

• Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Personalwesen: 1 Jahr (Wünschenswert)
• Lohnbuchhaltung bis hin zum Jahresabschluss: 1 Jahr (Wünschenswert)
• Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort