Planner Kindergeneeskunde Kliniek
Posted on Dec. 31, 2024 by Diakonessenhuis
- Utrecht, Netherlands
- N/A
- Part Time
Dit ga je doen
Als personeelsplanner ben jij de spil in het proces van zelfroosteren op de kinderafdeling. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Roosterafspraken leg je vast in een kaderdocument, en je houdt in de gaten dat iedereen zich eraan houdt. Moet er iets worden aangepast? Jij regelt dat.
Systeemtechnisch zorg je voor de juiste inrichting, bijvoorbeeld door de bezettingseisen goed in te stellen en de verschillende fases van het zelfroosteren te openen en sluiten. Je werkt nauw samen met de teammanagers, en schakelt makkelijk met de personeels- en salarisadministratie.
Daarnaast ben je degene die het overzicht bewaart, niet alleen voor de lange termijn maar ook voor de dagelijkse praktijk. Of het nu gaat om vragen van teammanagers en medewerkers over het rooster, of last-minute bezettingsproblemen die opgelost moeten worden – jij bent er.
En dan is er nog de jaarurensystematiek. Jij houdt scherp in de gaten hoe iedereen ervoor staat en grijpt in waar nodig. Dankzij jou loopt alles op rolletjes.
Hier kom je te werken
Je komt als personeelsplanner te werken op de afdeling kliniek Kindergeneeskunde. De kliniek kindergeneeskunde bestaat uit drie units: neonatologie, kindergeneeskunde en de kinderdagbehandeling.
Binnen de afdeling werken wij samen met verschillende disciplines: verpleegkundigen, medisch pedagogisch zorgverleners, voedingsassistenten, afdelingsassistenten en secretaresses. Geen dag is hetzelfde, in een team van zo’n 100 medewerkers, waarin samenwerking en collegialiteit voorop staan.
Eind 2022 is het zelfroosteren binnen de afdelingen geïmplementeerd. Het proces van zelfroosteren willen we in de komende jaren naar een hoger niveau tillen en daar kunnen we jouw hulp en ervaring goed bij gebruiken.
Dit heb je in huis
- Een administratieve achtergrond op MBO+ niveau en ervaring met roostering (bv SP-Expert).
- Je hebt ervaring met roosteren en het plannen van JUS uren (jaaruren systematiek).
- Ervaring in de gezondheidszorg is een pré.
- Je bent open en flexibel en kunt goed omgaan met druk en stressvolle situatie.
- Je beschikt over geode communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je kunt goed samenwerken. In de toekomst liggen er plannen om samen met de verloskunde samen te gaan roosteren.
Dit bieden wij
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,-.
- Zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samenstellen, zoals, een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
- Een volledige OV-vergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 km. Is het OV minder toegankelijk, dan bieden we een reiskostenvergoeding aan voor reizen met de auto met een parkeerautorisatie.
- Eigenaarschap: samen met de teammanagers ben je eindverantwoordelijk voor het roosteren en de ad hoc knelpunten voor alle disciplines binnen de kliniek kindergeneeskunde.
- Innovatie: we vragen je het proces zelfroosteren nog verder door te ontwikkelen en naar een nog hoger niveau te tillen.
- Een interne training om ons roostersysteem (je nog meer) ‘eigen’ te maken.
- De mogelijkheid om (een dag) thuis te werken.
Meer weten over deze vacature?
Vraag het Mariska Jager, teammanager kindergeneeskunde, 088 2506088 of mjager@diakhuis.nl
Zo solliciteer je
Het sollicitatieproces bestaat uit een sollicitatiegesprek met collega’s en een dag(deel) meelopen op onze afdeling(en). Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij twee referenties na. En bij indiensttreding vragen wij om een geldige VOG.
Aantal uur
24.00 tot 32.00 uur per week
Salarisindicatie
4015.00 per Maand
Contracttype
Bepaalde tijd
Vakgebied
administratief-secretarieel
Locatie
Utrecht
Opleidingsniveau
MBO
Reageren tot
2025-01-12T00:00:00Z
Advertised until:
Jan. 30, 2025
Are you Qualified for this Internship Role?
Click Here to Tailor Your Resume to Match this Job
Share with Friends!
Similar Internships
No similar Intern Jobs at the Moment!