Recruiter:In / Hr-Fachperson (60–100%) – Spezialisierung Gesundheitswesen

Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen ausschließlich Bewerber:innen mit Erfahrung im HR/Recruiting im Gesundheitswesen.

Wir sind ein dynamisches und engagiertes Unternehmen im Aufbau, das sich auf die Vermittlung und den Personalverleih von Pflegepersonal in der Schweiz spezialisiert. Unsere Aktiengesellschaft mit Sitz im Kanton Zug befindet sich in der finalen Gründungsphase und startet in Kürze mit dem operativen Geschäft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, strukturierte und fachlich versierte Person als:

Recruiter:in / HR-Fachperson im Gesundheitswesen (60–100%)

Ihre Aufgaben:

• SelbständigeRekrutierung von qualifiziertem Pflegepersonal.
• Gestaltung und Schaltung von Stelleninseraten in passenden Kanälen
• Führen von Bewerbungsgesprächen, Vorselektion und aktive Bewerberansprache
• Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsverträgen, Dokumenten und Personalunterlagen
• Pflege der Kandidaten-Datenbank und Betreuung des Bewerbungsprozesses bis zur Anstellung
• Begleitung und Betreuung der Pflegefachpersonen während ihrer Einsätze in der Schweiz
• Unterstützung bei Anerkennungsverfahren (z. B. SRK-Anerkennung) und arbeitsrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Kunden (z. B. Spitäler, Pflegeeinrichtungen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Sozialversicherungswesen, Pflege oder vergleichbare Qualifikation
• Zwingend erforderlich: Berufserfahrung im Bereich Recruiting / HR in der Pflegebranche
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewerber:innen
• Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und Arbeitsmarktes von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir bieten:

• Eine zentrale Rolle in einem Unternehmen im Aufbau
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
• Ein kollegiales, motiviertes Team und flache Hierarchien
• Überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Arbeitsbedingungen
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Pensum 60–100%, je nach Wunsch – mit Ausbau auf 100% möglich

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Bei Fragen zögern Sie nicht, uns eine Nachricht zu senden – wir helfen Ihnen gerne weiter.

Art der Stelle: Teilzeit, Pensum: 90-100%, Pensum: 60-80%

Gehalt: CHF8’000.00 - CHF10’000.00 pro Monat

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Firmenanlässe
• Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildungsprogramme

Berufserfahrung:

• Bereich HR/Recruiting im Gesundheitswesen: 1 Jahr (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 6330 Cham, ZG