Responsable Adjoint De Magasin H/F - Emma St Herblain

Depuis 2016, EMMA repense le goût et l’esthétique afin d’offrir des expériences uniques, aussi savoureuses pour les papilles qu’enchanteresses pour les yeux.
En pleine croissance, notre entreprise place l’humain et l’environnement au centre de ses priorités.
Dans le cadre du développement de notre boutique EMMA à Saint-Herblain, nous recrutons un·e Responsable adjoint·e en CDI à temps plein (35h/semaine).

Salaire brut mensuel : 1 953 € + primes mensuelles + variables mensuelles ≃ 2 400€

Expérience :

Une première expérience en encadrement souhaitée.

Une expérience en vente et relation clientèle exigée.

Qualités Requises :

- Vous êtes rigoureux/rigoureuse et vous avez le sens du détail

- Vous êtes organisé(e) et vous savez déléguer des missions à votre équipe

- Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives

- L'accompagnement et le suivi opérationnel de votre équipes sont acquis

- Le management participatif et les valeurs humaines font partis de votre personnalité

- Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme

- Le partage et l'entraide sont des points forts chez vous

- Le sourire, l’accueil et la satisfaction de nos clients sont vos priorités.

Avantages :

- Prime mensuelle de performance

- Prime conventionnelle de fin d'année

- Heures supplémentaires, jours fériés et dimanches majorées

- Remise sur les achats du personnel dans toutes les boutiques

- Participation mutuelle entreprise 50%

- Participation aux transports en communs 50%

Détails du Poste :

- Seconder la responsable de magasin dans ses fonctions de gestion (RH, Commandes...)

- Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage du magasin (remontées terrain, proposer des améliorations...)

- Encadrer l'équipe de la boutique et s'assurer du respect des consignes

- Organiser l'activité du magasin

- Gestion de la caisse

- Respecter les plans de nettoyage et suivre le reporting interne

- Respecter et faire respecter le règlement

- Formation en interne avec possibilité d'évolution à un poste de Responsable.

Processus de recrutement :

Entretien téléphonique. Entretien physique. Essai

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 350,00€ à 2 450,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel