Sales Executive Cyber Security & Software Testing

Beschrijving van het bedrijf

Functieomschrijving

Als Sales Executive speel je een sleutelrol in het identificeren, aantrekken en binden van nieuwe klanten binnen de Cybersecurity en QA Software Testing sector. Je bent een ondernemende teamspeler met een positieve instelling en de drive om kansen te creëren en te benutten.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Het identificeren en kwalificeren van zakelijke kansen in Cybersecurity en QA Software Testing, met focus op diensten zoals Pen Testing, Red Teaming, SOC/SIEM, Automation Testing, Performance Testing en Consultancy.
• Opbouwen en onderhouden van strategische relaties op C-level met belangrijke besluitvormers en stakeholders.
• Het uitvoeren van grondige behoefteanalyses en het presenteren van oplossingen die aansluiten op de uitdagingen en eisen van klanten.
• Samenwerken met technische experts om maatwerkoplossingen te bieden en klantbehoeften in kaart te brengen.
• Het voorbereiden en presenteren van overtuigende salesvoorstellen en offertes die onze waardepropositie benadrukken.
• Onderhandelen over voorwaarden en prijsafspraken met klanten om duurzame partnerships te realiseren.
• Bijhouden van markttrends en concurrentie om nieuwe zakelijke kansen te ontdekken en een concurrentievoordeel te behouden.
• Accuraat registreren van verkoopactiviteiten en klantinteracties in het CRM-systeem.

Functie-eisen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in sales. Een grote plus indien dit binnen Cybersecurity en QA Software Testing is.
• Een bewezen trackrecord in het opbouwen van nieuwe klantrelaties en het realiseren van omzetgroei.
• Uitstekende verkoop- en onderhandelingsvaardigheden, zowel technisch als commercieel.
• Een uitgebreid netwerk binnen de Cybersecurity-sector is een groot pluspunt.
• Proactieve en resultaatgerichte mindset, met een sterke ondernemersgeest.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met CRM-software en het werken in een teamgerichte omgeving.

Aanvullende informatie

Het sollicitatieproces verloopt als volgt;

• CV Screening: Beoordeling van je CV.
• Eerste Screening: Eerste screeninggesprek door HR en Business Manager
• Tweede Screening: Tweede screeninggesprek met de Global Head Sales
• OMG Test: Als je positief door de eerste stappen komt, volgt een aftoetsen gesprek met de OMG test consultant
• Definitieve Beslissing: De uiteindelijke beslissing wordt genomen.

Als Resillion leveren wij de beste oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging, zodat onze klanten de kracht van de digitale toekomst kunnen omarmen en benutten. Onze tools gaan onze naam nu al voor: Veerkrachtig, toegankelijkheid, doorzettingsvermogen, kwaliteit, teamwork, liefde voor wat we doen en het uitdagen van de regels. We zijn trots om binnen onze sterke groep nog meer met onze nieuwe talenten te kunnen delen:

• Een sterk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden afgestemd op een competitieve markt.
• On target commissie
• Een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je zelf jouw competenties kan versterken en de nodige dagen om je hierin te versterken. Want als wij groeien, groei jij mee.
• Regelmatig samen gezellig bijeen tijdens een 'after work drink’ of een ander teaminitiatief.
• Werken met klanten en technologie die behoort tot het beste in de sector.
• Ownership om je eigen projecten zelf in handen te nemen en te zorgen voor een echte verandering.
• Werkzekerheid door een sterk team, grote standvastige projecten, constante innovaties en een continue groei.