Site Manager/ Project Manager

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare le attività operative del sito, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
• Redigere preventivi, consuntivi e documentazione tecnico-economica di commessa.
• Gestire e aggiornare la documentazione di progetto, assicurandone completezza e conformità.
• Monitorare e coordinare il personale operativo e i fornitori esterni, verificando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
• Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, assicurando la continuità operativa degli impianti.
• Garantire il mantenimento degli standard qualitativi e delle condizioni di efficienza del sito.
• Gestire le relazioni con clienti, fornitori, appaltatori e stakeholder, assicurando un'efficace comunicazione e coordinamento delle attività.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di commesse di Facility Management e Global Service, preferibilmente nel ruolo di Site Manager o Facility Manager.
• Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali, con particolare riferimento a SAP e AutoCAD.
• Capacità di gestione operativa delle attività di commessa, pianificazione delle priorità e risoluzione delle problematiche.
• Spiccato orientamento al cliente, con attenzione alla qualità del servizio e al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa cerchiamo

Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e orientata ai risultati, in grado di gestire in autonomia le attività operative del sito, coordinare fornitori e personale e garantire elevati standard qualitativi e di servizio.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida e in crescita, operante nel settore del Facility Management.
• Ruolo con elevato grado di autonomia e responsabilità nella gestione delle attività di commessa.
• Opportunità di crescita professionale attraverso percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.
• Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla collaborazione e al raggiungimento degli obiettivi.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, alle competenze e al profilo professionale del candidato.

Se possiedi le competenze richieste e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, invia la tua candidatura.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Retribuzione: €1.500,00 - €2.100,00 al mese

Benefit:

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Di persona