Trainee Locatiemanager Regio Noord-Holland – Kleinschalige Dementiezorg (Fwg 55)

Werken mét plezier en ondertussen jezelf ook nog even flink ontwikkelen. Dat wil je toch? Hebben wij even een kans voor jou! Maak als trainee-locatiemanager samen met jouw collega’s én de bewoners van Het Huygenwaerthuis in Heerhugowaard een echt thuis. Niet zomaar een kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie, maar een plek waar iedereen zich prettig voelt en mag zijn wie hij of zij is. Ook jij, als verpleegkundige met ambitie. Of moeten we zeggen: toekomstig locatiemanager? Jij mag kiezen!

Dit ga je doen als trainee-locatiemanager bij Het Huygenwaerthuis in Heerhugowaard

Jij werkt als verpleegkundige, maar wil méér. En dat kan! Na ons uitdagende traineetraject ben jij helemaal klaar om leiding te geven aan jouw eigen woonzorglocatie! Om kennis te maken met onze zorg draai je op verschillende locaties van Dagelijks Leven mee in het team. Natuurlijk volg je ook scholingen, bijvoorbeeld over plannen en organiseren, situationeel leidinggeven en persoonlijke effectiviteit.

Na het traject houd jij als locatiemanager op jouw eigen locatie altijd het overzicht. Je onderhoudt contact met verwijzers, het ketennetwerk dementie, eerste- en tweedelijnszorg, paramedici en apotheken. Met jouw hart voor de zorg vind je het ook na het traineeship hartstikke leuk om wekelijks een aantal uren mee te werken in de zorg. Want jij en jouw team zorgen samen voor een fijn en warm (t)huis!

Van verpleegkundige naar locatiemanager

Het traineeship bestaat uit drie blokken waarbij je ieder blok op een andere locatie in de regio Noord-Holland zal werken. Het gaat om de locaties in Den Helder, Heerhugowaard, Hoorn en Zaandam. Voor deze vacature is het dus belangrijk dat je bereid bent om deze afstanden te reizen. We kunnen vooraf nog niet aangeven op welke locaties je de 3 blokken werkzaam zal zijn.

• Blok 1: Je werkt vooral mee op een van onze locaties, zodat je jezelf de visie van Dagelijks Leven eigen maakt en onze organisatie goed leert kennen, van zorg tot aan beleid.
  
• Blok 2: Naast jouw werkzaamheden op locatie krijg je ook opdrachten mee, zoals het organiseren van een teamvergadering en een verwantenavond. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt als de locatiemanager een dag vrij is.
• Blok 3: Je wordt steeds verder voorbereid op het zelfstandig werken als locatiemanager. Zo vervang je een manager tijdens een vakantieperiode en begin je vaak al met de voorbereiding voor jouw eigen locatie. Leuk!

Jouw persoonlijke mentor begeleidt jou tijdens je traject. Heb je alle blokken met succes doorlopen? Dan ben jij de nieuwe locatiemanager van een locatie bij jou in de regio!

Jij:

• bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige (MBO 4);
• hebt ervaring in de ouderenzorg, bij voorkeur met mensen met dementie;
• hoeft geen leidinggevende ervaring te hebben, maar laat het ons vooral weten als je al wel coördinerende werkzaamheden hebt gedaan of bijvoorbeeld als assistent van een leidinggevende hebt gewerkt. Dit kan bijvoorbeeld ook doordat je bepaalde nevenactiviteiten hebt naast je werk;
• neemt makkelijk de leiding en schakelt moeiteloos tussen diverse leiderschapsstijlen. Verder durf je ook verantwoordelijkheid te nemen;
• kunt vele ballen in de lucht houden, bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig;
• bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard;
• bent beschikbaar om alle diensten te werken, ook in de nachten en weekenden.

Wat krijg je ervoor terug?

Jij zorgt voor onze bewoners. Logisch dus dat wij ook voor jou zorgen! Dagelijks Leven biedt jou:

• een mooi salaris in schaal FWG 55 (CAO VVT): van €3.644,59 tot €5.230,32 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• een nóg mooier salaris wanneer je het traineeprogramma succesvol hebt doorlopen: als locatiemanager word je ingeschaald in FWG 60 met een salaris van €4.016,62 tot €5.962,34 bruto per maand.
• een goede balans tussen werk en privé. Daarom kies je zelf of je parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) wilt werken;
• natuurlijk een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om een (bruto) deel hiervan uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding en een goed pensioen via PFZW;
• de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen (professioneel én persoonlijk). We bieden je goede coaching en begeleiding vanuit verschillende niveaus en via onze eigen Dagelijks Leven Academy;
• extra fiscaal voordeel via FiscFree, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, telefoon- en sportabonnementen en op je aankopen bij Bol.com;
• een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.