Un(E) Directeur(Trice) Adjoint(E) - Cdi - Pjm

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l’ADATE

Intitulé du poste : Directeur.rice Adjoint.e du Pôle Jeunesse et Migrations

Localisation géographique : Grenoble, avec déplacements dans le département de l’Isère (véhicule de service à disposition)

Finalité du poste :

Le ou la Directeur.rice Adjoint.e de Pôle est chargé(e) d’assister la Directrice dans la gestion et la coordination des activités liées à l'accueil et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs au sein du Pôle Jeunesse et Migrations, afin de garantir une offre de service de qualité, d’assurer le pilotage de projets spécifiques du Pôle par délégation de la directrice de pôle, de piloter une équipe pluridisciplinaire de professionnels assurant des missions transversales, et, en l’absence de la directrice, de coordonner et piloter les chefs de service et assurer son remplacement.

Il/elle est le référent qualité de l’offre de service.

Il est sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Jeunesse et Migrations de l’ADATE, et participe à la mise en œuvre des orientations définies par l’association, la Direction Générale et la Direction de Pôle.

Activités principales :

• Par délégation de la directrice de pôle, piloter les projets et actions, encadrer une équipe pluridisciplinaire de missions transversales, en lien avec les chefs de service, organiser une offre d’accompagnement coordonnée et répondant aux besoins des publics accompagnés, mettre en place et animer une démarche d’amélioration continue de la qualité, co-piloter avec la directrice de pôle la démarche de projet de service, réaliser des bilans, proposer et piloter des actions pour renforcer le contrôle interne au sein du pôle.
• En l’absence de la directrice de pôle, coordonner l’activité des chefs de service, suivre l’activité et répondre aux sollicitations des autorités de tutelle.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer les suivis et accompagnements nécessaires des ressources humaines.
• Assurer, avec les chefs de service et la directrice de Pôle, les astreintes du Pôle.

Niveaux de formation, diplômes requis :

• Formation supérieure de type CAFERUIS ou équivalent dans le travail social + expérience de 2 ans minimum dans l’encadrement.
• Permis B exigé.

Compétences techniques nécessaires :

• Maîtrise des techniques de conduite de projets, expérience de coordination d’équipe.
• Connaissance des techniques de gestion des conflits et de prévention et de gestion de la violence.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Compétences relationnelles : écoute, travail en réseau, capacité à collaborer avec des services et interlocuteurs externes.
• Compétences stratégiques : capacités à inscrire son travail dans des enjeux stratégiques globaux, à analyser des contextes, à poser des diagnostics.
• Posture managériale claire et sécurisante, confidentialité, autonomie, organisation, rigueur, esprit d’équipe, force de proposition, distanciation et résistance à la pression.

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : 03/03/2025

Localisation géographique : Grenoble, avec déplacements dans le département de l’Isère (véhicule de service à disposition)

Temps de travail : 35 heures

Salaire : Base Indice ADATE 629, soit un salaire mensuel brut à partir de 3 279 €, selon profil et reprise d’ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l’expérience) + Prime SEGUR de 238€ bruts mensuels, astreinte.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :

Mutuelle - tickets restaurant – 6 semaines de congés payés – congés menstruels.

Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle hommes – femmes, avantages sociaux …) – Action logement (1 % patronal) – Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 jours et demi.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org

Accompagnement et Dignité de l’Accueil de Tous les Étrangers

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 279,00€ par mois

Avantages :

• Aide au logement
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel