Universitetslektor I Musikalisk Gestaltning Med Inriktning Mot Trumset

Ref nr: ORU 2.1.1-07562/2024

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som är en engagerad universitetslektor i musikalisk gestaltning med inriktning mot trumset till Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Ämnesområde

Ämnesområdet för anställningen är musikalisk gestaltning.

Bakgrund

På Musikhögskolan, Örebro universitet, möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. Vi erbjuder konstnärlig utbildning inom musikalisk gestaltning, teaterpedagogprogram, musiklärarutbildning inom ramen för ämneslärarprogrammet, samt kandidatprogram, masterprogram och forskarutbildning i musikvetenskap. Vi bedriver också internationellt framgångsrik forskning inom musikvetenskap, inklusive musikpedagogisk och didaktisk forskning, och arbetar med forskningsutveckling inom musikalisk gestaltning.

Inriktning jazz och pop inom Musikhögskolans konstnärliga kandidatprogram är en framgångsrik utbildning som kombinerar en hög konstnärlig nivå inom musicerande med kritiska diskussioner kring tolkning och gestaltning. Vi söker nu en engagerad universitetslektor med professionskompetens inom trumset och ett kritiskt konstnärligt förhållningssätt till musicerande inom jazz- och popfältet.

Arbetsuppgifter

Som universitetslektor förväntas du ägna din arbetstid åt undervisning, forskning och samverkan. Undervisningen kan vara på grund-, avancerad eller forskarnivå och inkluderar individuell handledning, examination, planering, utvärdering och utveckling av kurser. Arbetsuppgifterna omfattar även administration och kompetensutveckling.

För den här anställningen omfattar arbetsuppgifterna framför allt undervisning i trumset. Undervisningen äger rum inom ramen för Konstnärligt kandidatprogram i musikalisk gestaltning och Ämneslärarprogrammet, inriktning musik. I tjänsten ingår även att handleda och examinera självständiga arbeten, samt övergripande ansvar för att se efter och rapportera vilka behov som finns vad gäller underhåll och reparationer av institutionens trumset. Undervisningen sker normalt på svenska, men undervisning på engelska kan också förekomma. Pedagogiska ledningsuppdrag som till exempel kursansvar kan ingå i arbetsuppgifterna.

Behörighet

Behörigheten för anställning som universitetslektor regleras i Högskoleförordningen (4. Kap, 4 §) och Örebro universitets anställningsordning (Örebro universitet 2020/05616). För att vara behörig för anställning som universitetslektor ska du

• ha visat pedagogisk skicklighet,
• ha avlagt konstnärlig doktorsexamen, eller visat konstnärlig skicklighet,
• eller ha någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå.

Om du avlagt doktorsexamen inom ett annat, men för anställningen relevant, ämnesområde, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå, är du också behörig att anställas som universitetslektor.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder

När Örebro universitet anställer lärare prövas den pedagogiska skickligheten lika noggrant som den konstnärliga eller vetenskapliga skickligheten. Utöver detta bedömer vi också din samverkansförmåga, din professionella erfarenhet av nationella och internationella sammanhang, och din personliga lämplighet för anställningen.

För den här anställningen viktas konstnärlig/vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet lika.

Hur vi bedömer vetenskaplig eller konstnärlig skicklighet

För att bli anställd som universitetslektor i musikalisk gestaltning ska du uppfylla bedömningsgrunderna antingen för vetenskaplig eller konstnärlig skicklighet.

Du ska visa din vetenskapliga skicklighet genom självständiga forskningsinsatser och genom att du fortsatt publicera vetenskapligt efter att du disputerat. Etablering i forskarsamhället och erfarenhet av planering, administration och ledning av egen forskning ingår också i bedömningsgrunderna. Din vetenskapliga skicklighet bedöms utifrån din vetenskapliga produktion, de projekt du genomfört och deras vetenskapliga och samhälleliga betydelse, och vilken roll du haft i projekten. Du ska visa din förmåga att samverka med övriga delar av samhället genom föredrag du håller utanför universitetsmiljön, populärvetenskaplig publicering, medverkan i media eller medverkan i olika branschsammanhang.

Du ska visa din konstnärliga skicklighet genom arbete som präglas av hög konstnärlig kvalitet, och genom att visa originalitet och självständighet i ditt konstnärliga arbete. Ditt konstnärliga arbete ska vara av stor omfattning och ha betydelse för ämnet musikalisk gestaltning. Din skicklighet kan också visas genom produktioner som fått en vidare spridning, där du svarat för, eller tydligt bidragit till, den konstnärliga processen och slutresultatet. Du ska också ha deltagit och aktivt bidragit i konstnärligt utvecklingsarbete inom musikalisk gestaltning. Din konstnärliga skicklighet bedöms utifrån din konstnärliga produktion, de projekt du genomfört och deras konstnärliga och samhälleliga betydelse, och vilken roll du haft i projekten. Du ska visa din förmåga att samverka med övriga delar av samhället genom ditt konstnärliga arbete utanför universitets- och högskolesfären.

Hur vi bedömer pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet bedömer vi din pedagogiska skicklighet utifrån tre kategorier:

• ditt pedagogiska förhållningssätt,
• förverkligandet av ditt pedagogiska förhållningssätt, och
• din professionella utveckling som lärare.

För bedömningen av din pedagogiska skicklighet ska du sammanställa dina pedagogiska meriter i en pedagogisk meritportfölj enligt Örebro universitets mall. I meritportföljen ska du relatera ditt pedagogiska förhållningssätt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Utifrån din pedagogiska meritportfölj bedömer vi din pedagogiska skicklighet genom dina olika undervisnings- och handledningserfarenheter på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Vi bedömer också din förmåga att anknyta undervisning till forskning, och att utveckla studenternas eget lärande och intresse för ämnet. Du ska visa att du självständigt kan ansvara för att planera, genomföra, examinera och utvärdera utbildning, och att du kan bidra till och leda pedagogiskt utvecklingsarbete. Du ska visa din förmåga att samverka med övriga delar av samhället genom utbildningsuppdrag som du genomfört eller utvecklat för annan verksamhet än universitetet, hur du kan informera om universitetsutbildningar, eller undervisningsmaterial som du skapat för andra verksamheter.

Hur vi bedömer ledningsskicklighet
Om anställningen omfattar krav på ledningsskicklighet, bedömer vi din förmåga att leda verksamhet och personal, och din förmåga att organisera och leda utbildningsprogram eller utbildningsverksamhet. Detta gör vi utifrån dina dokumenterade erfarenheter av ledningsuppdrag inom utbildning, till exempel som kursansvarig, programansvarig, enhetschef eller studierektor.

Hur vi bedömer personlig lämplighet
Personlig lämplighet betyder att du ska visa sådana personliga egenskaper som behövs för att kunna sköta alla dina arbetsuppgifter. Du ska ha förmågan att samarbeta med kollegor, sköta enklare administration, och kunna bidra till utvecklingen av universitetets och institutionens verksamhet. Din personliga lämplighet framgår genom det samlade intryck vi får av dina ansökningshandlingar, vid en eventuell intervju eller ett undervisningsprov, eller genom referenstagning.

Information

Anställningen är 30% tillsvidare, med tillträde i mitten av augusti 2025 eller enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Ester Lebedinski 019-30 23 30, e-post: ester.lebedinski@oru.se eller enhetschef Simon Schierup 019-30 10 54, e-post: simon.schierup@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

an

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig eller konstnärlig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg och intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/.

Sista ansökningsdag är 2025-01-07. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.