Wetenschapsredacteur (0,8 Fte)

Teaser Tekst

Ben jij een redacteur met een passie voor goede teksten en aansprekende beelden? En weet je als geen ander hoe je de organisatie betrekt en ondersteunt met goede wetenschapsredactie? Kom dan ons team versterken! De afdeling Marketing en Communicatie van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Leiden zoekt voor de periode 1 mei 2026 t/m 31 december 2026 een:

Redacteur wetenschap (0,8fte)

Vacaturenummer: 16309

Dit ga je doen

Samen met je collega’s van het facultaire redactieteam ben je verantwoordelijk voor de (online) content van de faculteit. Het accent van jouw werk ligt op het delen van ontwikkelingen en nieuws rondom ons onderzoek en onze onderzoekers. Je bent het aanspreekpunt voor onze wetenschappers voor nieuws over beurzen, projecten en resultaten. Als redacteur heb je veel contact met de medewerkers van de faculteit, de communicatiecollega’s van de eigen afdeling en andere redactieteams binnen de universiteit.

Tot je taken behoren:

• Redactie: schrijven en redigeren van (nieuws)artikelen over onderzoek en de onderzoekers van de faculteit voor de website , het Leiden Law Blog , LinkedIN en het externe onderzoeksplatform waar de universiteit bij is aangesloten, The Conversation .
• Adviseur en sparringpartner: je draagt bij aan de universitaire ontwikkelingen op het gebied van wetenschapscommunicatie en bent hiervoor het facultaire aanspreekpunt. Zo stimuleer je onderzoekers om hun onderzoek met een breder publiek te delen.
Contactpersoon media: je houdt de media dagelijks bij, staat journalisten te woord en signaleert kansen voor mediaoptredens van onze onderzoekers en begeleidt hen daarbij.

Om een indruk te geven van het soort content zie je hier een aantal voorbeelden:

• Van een lopend onderzoek: uithuisplaatsingen van kinderen .
• Waarbij onze expertise aansluit op de actualiteit: een stuk over de uitslag van de verkiezingen en een artikel over ' de grootste klimaatzaak ooit' .

Van artikelen over promotieonderzoeken: een economisch artikel over migratie en een interview over moderne oorlogsvoering en de (veranderende) rol van de krijgsmacht .

Hier ga je werken

Dit breng je mee

• Je bent een redacteur met minimaal drie jaar ervaring in het aantrekkelijk presenteren van en duidelijk schrijven over ingewikkelde onderwerpen voor de juiste doelgroep (je kunt dat op B1-niveau);
• Je hebt een hbo-opleiding journalistiek of een relevante universitaire opleiding afgerond;
• Je bent uitstekend in staat om te plannen en deadlines te halen en samen te werken binnen een redactieteam;
• Het is een pré als je affiniteit hebt met de wetenschapsgebieden van onze faculteit: rechten, criminologie, fiscaal recht, economie en bedrijfswetenschappen;
• Het is een pré als je ervaring hebt met het inzetten van beeld zoals video's en infographics;
• Je hebt gevoel voor welke verhalen nieuwswaardig zouden kunnen zijn. Daarnaast kun je ook inspelen op de actualiteit door daar de juiste personen uit de organisatie bij te vinden en dat uit te werken in eigen content;Je vindt het leuk om met een grote groep aan (interne) stakeholders samen te werken;
• Je kunt werken met een CMS (bij voorkeur Bloomreach);
• Jouw beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend (zowel mondeling als schriftelijk) en van de Engelse taal goed.

Dit bieden we je

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van acht maanden (met eventuele verlenging). De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris tussen €3546 - €5538,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Schaal 10);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement en fietsregeling;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk

Solliciteren of meer weten?

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid